A．獨立型職能機構(gòu)
B．依托型職能機構(gòu)
C．智囊機構(gòu)
D．集團型職能機構(gòu)
42、 在企業(yè)整個人力資源戰(zhàn)略中，薪酬戰(zhàn)略既可以處于主導(dǎo)地位也可以成為企業(yè)人力資源管理制度變革的（?。?br>A．方式
B．指導(dǎo)
C．誘因
D．因素
43、 培訓(xùn)教師接受任務(wù)后，首先要做的工作是（ ?。?。
A．對所要教授的內(nèi)容進行分析
B．選擇購買、編輯教學(xué)大綱和教材
C．對受訓(xùn)人員進行分析
D．選擇確定培訓(xùn)方法
44、 變革型模式適用于（ ?。┑钠髽I(yè)集團。
A．戰(zhàn)略性
B．合作型
C．增長型
D．環(huán)境確定性較大
45、 看到廣告牌上的內(nèi)容就想起使用廣告中產(chǎn)品的情景，屬于（?。?br>A．因果聯(lián)想
B．對比聯(lián)想
C．相似聯(lián)想
D．接近聯(lián)想
46、 焦點法可以是發(fā)散式結(jié)構(gòu)。也可以是（?。?。
A．構(gòu)成聯(lián)想結(jié)構(gòu)
B．目標(biāo)結(jié)構(gòu)
C．焦點結(jié)構(gòu)
D．集中式結(jié)構(gòu)
47、 在進行人員篩選時，體檢適宜在（ ?。┻M行。
A．初次篩選后
B．所有篩選方法使用之后
C．背景調(diào)查后
D．面試后
48、 （ ?。┦菄覟榱吮Ｗo勞動者在生產(chǎn)過程中的健康，防止和消除職業(yè)危害而制定的各種法律規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的總和。
A．工廠安全技術(shù)規(guī)程
B．勞動衛(wèi)生規(guī)程
C．勞動安全技術(shù)規(guī)程
D．建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程
49、 如果某員工在企業(yè)工作了15年，被企業(yè)解除了勞動合同，那么企業(yè)應(yīng)支付（ ）個月的工資。
A．24
B．15
C．12
D．6
50、 王齊在單位工作了16年，該單位提出雙方協(xié)議解除勞動合同，按規(guī)定，經(jīng)濟補償金應(yīng)發(fā)放（ ）個月的工資。
A．8
B．12
C．16
D．24
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