專業(yè)技能題
1、
如何運(yùn)用平衡計(jì)分卡設(shè)計(jì)企業(yè)績(jī)效指標(biāo)體系?
2、
簡(jiǎn)述企業(yè)員工晉升管理。
3、
分析促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的技巧。
4、
簡(jiǎn)述勞工問(wèn)題的含義。
5、
簡(jiǎn)述員工變動(dòng)率主要變量的測(cè)量與分析評(píng)價(jià)。
6、
說(shuō)明企業(yè)集團(tuán)職能機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)。
7、
簡(jiǎn)述人力資本管理與人力資源管理的關(guān)系。
8、
簡(jiǎn)述福利總量的選擇及確定．
9、
簡(jiǎn)述重大突發(fā)事件處理對(duì)策。
10、
簡(jiǎn)述績(jī)效管理系統(tǒng)與人力資源其他子系統(tǒng)的關(guān)系。
2015年企業(yè)人力資源師(一級(jí))《專業(yè)技能》專項(xiàng)測(cè)試題(1)
導(dǎo)讀:
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