一、小組工作的類型
類型 | 特點 | 常見小組 |
教育小組 | 通過幫助小組組員學(xué)習(xí)新知識,促使成員改變原來對于自己的問題不正確的看法及解決方式,實現(xiàn)組員發(fā)展目標(biāo)。 | 家長技能訓(xùn)練小組、農(nóng)村婦女手工藝培訓(xùn)小組等 |
成長小組 | (1)多運用學(xué)生及邊緣群體的輔導(dǎo)工作; (2)旨在幫助組員了解認(rèn)識自己,發(fā)揮自己潛能,重點在于個人成長。 | 大學(xué)生成長小組、青少年野外拓展訓(xùn)練營等 |
支持小組 | (1)某一共同性問題的小組組員組成的; (2)通過小組組員之間提供信息、建議、鼓勵和情感支持,帶動解決問題和改變成員的效果。 | 單親家庭自強(qiáng)小組”“癌癥患者小組”針對吸毒人員的“同伴治療小組”等 |
治療小組 | (1)組員來自于社會適應(yīng)不良,或者社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)斷裂而導(dǎo)致行為問題的人群; (2)通過小組活動,對小組組員的心理和社會行為進(jìn)行治療,成為健全的社會人。 | 吸毒人員開展“美沙酮治療小組”、社區(qū)矯正對象“星星點燈小組”等。 |
【筆記重點】
二、小組工作的模式
模式 | 主要特點 | 實施原則 |
社會目標(biāo)模式 | (1)注重社會責(zé)任和社會變遷; (2)強(qiáng)調(diào)公民參與解決問題。 | (1)培養(yǎng)提升小組組員的社會意識和社會責(zé)任; (2)發(fā)展組員自我發(fā)展能力、社會參與和社會行動的能力; (3)小組領(lǐng)袖的培養(yǎng),培育有利于社區(qū)各方面發(fā)展所需的領(lǐng)袖人物; (4)致力小組工作目標(biāo)與社區(qū)發(fā)展目標(biāo)一致性,針對社區(qū)需求,制定小組工作目標(biāo)。 |
治療模式 | (1)主要是行為失范或有特定問題的人群; (2)關(guān)注組員心理和行為問題。 | (1)綜合性原則;多個學(xué)科知識的運用; (2)建構(gòu)性原則:通過治療方法學(xué)習(xí)新的行為; (3)個別性與共同性相結(jié)合原則。 |
互動模式 | 通過組員之間、組員與小組及社會環(huán)境之間、小組與社會環(huán)境的互動關(guān)系促進(jìn)組員成長,提升其發(fā)展能力。 | (1)開放性的互動; (2)平等性的互動; (3)“面對面”的互動。 |
發(fā)展模式 | 解決和預(yù)防服務(wù)對象社會功能的衰減問題、恢復(fù)和發(fā)展服務(wù)對象的社會功能。 | (1)積極參與原則:鼓勵組員表達(dá)自己,主動分享; (2)“使能者”原則:提升組員需求解決問題的能力。 |
三、小組工作的理論基礎(chǔ)
理論 | 主要內(nèi)容 |
場域理論 | 1、行為環(huán)境論:心理場(觀察者知覺現(xiàn)實的觀念);物理場(被覺知現(xiàn)實)。 2、生活空間的概念:個體行為是個人內(nèi)在特質(zhì)與環(huán)境相作用的結(jié)果。 3、此時此地:小組行為取決于小組此時此地知覺的相互關(guān)系。 |
小組動力學(xué) | 1、小組特性:小組是有聯(lián)系的個體間的一組關(guān)系; 2、小組的內(nèi)聚和分裂的問題; 3、小組行為隨著小組成員的改變而改變。 |
符合互動論 | 1、社會是一種動態(tài)實體,由持續(xù)的溝通、互動過程形成; 2、“符號”指具有象征意義的事物,包括語言、文字、動作等。 |
鏡中自我理論 | 1、人與社會的關(guān)系:社會是一個有機(jī)體,通過互動而存在和發(fā)展; 2、鏡中自我概念:與他人互動過程中,感知他人對自己評價,從而建立起自我意識、自我形象。 3、首屬小組概念:親密的、面對面交往以及有直接互動和合作的小組。 |
四、經(jīng)典試題
1、針對新手媽媽常見的育兒問題,社會工作者小張開設(shè)了一個主題為“新手媽媽訓(xùn)練營”的小組。在小組中,小張與醫(yī)生、心理咨詢師合作,為新手媽媽普及科學(xué)育兒、新生兒常見疾病預(yù)防、新生兒心理及行為等方面的知識。該小組的類型是( )。
A、教育小組
B、成長小組
C、支持小組
D、治療小組
2、社會工作者小劉發(fā)現(xiàn)社區(qū)中部分老人無所事事,生活比較單調(diào)枯燥。通過需求調(diào)研,小劉了解到老人們非常希望社區(qū)多搞些活動,提供機(jī)會讓老人們多交流同時也為社區(qū)建設(shè)做點貢獻(xiàn)。為此,小劉擬運用社會目標(biāo)模式為老人開展小組服務(wù)。下列做法中,最符合社會目標(biāo)模式實施原則的是( )。
A、協(xié)助老人組建志愿服務(wù)隊,提升關(guān)懷社區(qū)困難人群的責(zé)任意識
B、教導(dǎo)老人學(xué)習(xí)溝通技巧,學(xué)會開放、平等地與他人交流和互動
C、引導(dǎo)老人表達(dá)生活中的困惑,積極分享和學(xué)習(xí)自我調(diào)節(jié)的經(jīng)驗
D、解決老人社會關(guān)系失調(diào)問題,協(xié)助老人重新建立社會支持網(wǎng)絡(luò)
(1)致力于培養(yǎng)并提升小組組員的社會意識和社會責(zé)任;(2)致力發(fā)展小組組員的自我發(fā)展能力、社會參與和社會行動的能力,特別是提升他們建立和擴(kuò)大社會資本、整合社會資源、參與和改變社會環(huán)境的能力;(3)致力通過小組領(lǐng)袖的培養(yǎng),培育有利于社區(qū)各方面發(fā)展所需的領(lǐng)袖人物,提升他們推動社區(qū)和社會變遷的意識與能力,特別是規(guī)劃和執(zhí)行社區(qū)發(fā)展項目、影響社會政策改變的能力;(4)致力小組工作目標(biāo)與社區(qū)發(fā)展目標(biāo)的一致性,特別是要針對社區(qū)的需求和問題,吸引和選擇合適的社區(qū)成員參加小組活動,并結(jié)合上述需求和問題制定小組工作目標(biāo),設(shè)計活動項目。A選項做法體現(xiàn)了社會意識和社會責(zé)任。
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