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    2020中級(jí)綜合能力第七章高頻考點(diǎn):社區(qū)工作的技巧

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2020-10-02 00:00:00

    一、建立和發(fā)展社區(qū)關(guān)系技巧

    (一)了解各類組織的運(yùn)作情況

    1、了解組織內(nèi)部運(yùn)作的因素

    2、既要了解其正式(外顯)的模式,更要注意觀察其非正式(內(nèi)隱)模式

    (1)正式(外顯)模式:明文規(guī)定、有組織、目標(biāo)、結(jié)構(gòu)的運(yùn)作模式。

    (2)非正式(內(nèi)隱)模式:通過(guò)工作氣氛和行事風(fēng)格而體現(xiàn)出組織文化屬于非正式(內(nèi)隱)模式的要素。

    3、了解組織內(nèi)部有影響力、關(guān)鍵人士及主要成員。

    (二)分析組織間關(guān)系

    1、交換關(guān)系

    2、權(quán)利依賴關(guān)系

    3、授權(quán)式關(guān)系

    (三)把握組織間交往準(zhǔn)則

    1、組織間交往一般準(zhǔn)則:

    (1)社工盡早與各組織交往,為未來(lái)可能的合作奠定基礎(chǔ)。

    (2)交往時(shí)協(xié)調(diào)各方利益

    (3)交往各方可以簽訂合作協(xié)議,表達(dá)合作期望、目標(biāo)和守則,強(qiáng)化和規(guī)范合作關(guān)系

    (4)主動(dòng)維系組織間的交往關(guān)系

    2、組織間交往特殊準(zhǔn)則

    (1)具有交換關(guān)系的組織間的交往準(zhǔn)則

    (2)具有權(quán)力依賴關(guān)系的組織間的交往準(zhǔn)則

    (3)具有授權(quán)式關(guān)系的組織間的交往準(zhǔn)則

    (四)活用組織接觸技巧

    1、注意組織形象的平衡和統(tǒng)一

    2、增加接觸的機(jī)會(huì)

    3、求同存異,加強(qiáng)溝通

    二、發(fā)展社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)技巧

    (一)社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)的功能

    1、提供對(duì)話與溝通的渠道增進(jìn)了解與信任

    2、提供分享信息及學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的機(jī)會(huì)

    3、促進(jìn)社區(qū)的凝聚力

    4、促進(jìn)社區(qū)增權(quán)

    (二)發(fā)展社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)和策略

    1、增進(jìn)情感與關(guān)懷

    2、促進(jìn)溝通與理解

    3、促成信任與尊重

    4、維持彈性與適應(yīng)性

    (三)發(fā)展社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)的方法

    1、網(wǎng)絡(luò)分析

    2、發(fā)展自助小組

    3、發(fā)掘和培育志愿者的技巧

    三、社區(qū)教育技巧

    (一)社區(qū)教育目標(biāo):態(tài)度方面;知識(shí)方面;行為方面

    (二)宣傳工作的技巧:宣傳教育過(guò)程;宣傳的方法

    (三)社區(qū)帶頭人的培訓(xùn)技巧:社區(qū)帶頭人培訓(xùn);培訓(xùn)的內(nèi)容;培訓(xùn)的注意事項(xiàng)

    四、動(dòng)員群眾的技巧

    (一)直接接觸途徑

    1、已知居民的姓名及聯(lián)絡(luò)方法

    2、不知道居民的姓名及聯(lián)絡(luò)方法

    (二)選擇動(dòng)員方法應(yīng)考慮的因素

    1、參加動(dòng)員工作的人力

    2、動(dòng)員居民參與事務(wù)是否已經(jīng)引起居民廣泛關(guān)注

    3、動(dòng)員對(duì)象的覆蓋范圍

    4、動(dòng)員對(duì)象的參與動(dòng)機(jī)

    (三)說(shuō)服居民參與的技巧

    1、能力不夠?yàn)橛?。社工可以?qiáng)調(diào)熟人參與、互相幫助以及成功先例等策略來(lái)說(shuō)服對(duì)方。

    2、沒有時(shí)間為由。社工可通過(guò)減少參與代價(jià)來(lái)說(shuō)服對(duì)方。

    3、因參與人數(shù)太少?zèng)]有信心。社工可以用贊賞對(duì)方、體諒對(duì)方、盡力改變現(xiàn)狀、動(dòng)之以情等策略回應(yīng)對(duì)方。

    (四)注意事項(xiàng)

    1、不要言過(guò)其實(shí)

    2、推動(dòng)群眾參與時(shí)及不宜用力,也不宜用力過(guò)猛

    3、注意分辨動(dòng)員對(duì)象的真實(shí)想法

    4、不要與持相反意見的居民爭(zhēng)辯

    習(xí)題練習(xí):

    1、某物業(yè)管理的老舊小區(qū)樓道內(nèi)存在亂貼小廣告、衛(wèi)生無(wú)人打掃等問題。社會(huì)工作者小吳計(jì)劃組織居民代表開會(huì)討論解決方案。居民王阿姨和李阿姨都表示自己水平有限,發(fā)揮不了什么作用,猶豫是否參加會(huì)議。此時(shí),小吳適宜的做法是( )。【2019】

    A.說(shuō)明會(huì)議時(shí)間大約一個(gè)小時(shí),不會(huì)占用她們太多時(shí)間

    B.告訴兩位阿姨他們都熟悉的張大爺會(huì)來(lái)幫忙主持會(huì)議

    C.承諾開會(huì)討論一定會(huì)有效解決問題

    D.解釋部分居民無(wú)法參加會(huì)議的原因

    參考答案:B
    參考解析:當(dāng)被動(dòng)員的居民以自己能力不夠?yàn)橛删芙^參與時(shí),社會(huì)工作者可以通過(guò)強(qiáng)調(diào)熟人參與、互相幫助以及成功先例等策略來(lái)說(shuō)服對(duì)方。強(qiáng)調(diào)熟人參與是向?qū)Ψ街赋鲆呀?jīng)有熟識(shí)的鄰居參與到了社區(qū)事務(wù)中;強(qiáng)調(diào)互相幫助則是向?qū)Ψ奖砻?,大家在一起互相學(xué)習(xí)可以慢慢取得進(jìn)步;強(qiáng)調(diào)成功先例則是通過(guò)例子向?qū)Ψ秸f(shuō)明參與社區(qū)事務(wù)可以獲得能力的提升。

    2、為提升居民對(duì)社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感,社會(huì)工作者小周計(jì)劃把今年的工作重點(diǎn)放在動(dòng)員社區(qū)居民上。下列狀況中,最適宜采用家訪方式動(dòng)員社區(qū)居民的是(  )。【2018】

    A.參加動(dòng)員工作的人力充足

    B.進(jìn)行動(dòng)員工作的時(shí)間有限

    C.動(dòng)員對(duì)象經(jīng)常出差在外

    D.動(dòng)員對(duì)象的參與動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈

    參考答案:A
    參考解析:本題考查動(dòng)員群眾的技巧。家訪是動(dòng)員群眾的常用辦法,而且效果較好。這個(gè)方法最大的困難在于,要花費(fèi)大量的人手才可以與群眾建立深度關(guān)系。(考點(diǎn):動(dòng)員群眾的技巧)
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