一、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)方式

(1)獲取員工的合作。

(2)使用領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威。

(3)引導(dǎo)與溝通。

(4)維持紀(jì)律與督導(dǎo)訓(xùn)練。

(5)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。

二、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的激勵(lì)措施

(1)了解員工的個(gè)別差異。

(2)用目標(biāo)引導(dǎo)員工，增進(jìn)其對(duì)工作的興趣。

(3)提供員工參與決策的機(jī)會(huì)。

(4)協(xié)助員工制訂職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃。

1、下列社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)方式中，屬于“民主型”的是（）。【2018】

A．領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安排工作程序和方法，員工遵照?qǐng)?zhí)行

B．領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)和協(xié)助員工參與討論制定機(jī)構(gòu)的政策

C．領(lǐng)導(dǎo)與員工保持距離。不參與機(jī)構(gòu)的團(tuán)建活動(dòng)

D．領(lǐng)導(dǎo)讓員工在執(zhí)行任務(wù)時(shí)按各自意愿自主進(jìn)行

2、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者小陶負(fù)責(zé)社區(qū)殘障人士康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目，小陶既要負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的組織實(shí)施，又要負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期的評(píng)估總結(jié)、報(bào)告撰寫等工作。近期，她負(fù)責(zé)的項(xiàng)目又受到質(zhì)疑，情緒低落，認(rèn)為工作沒有前景。為了鼓舞小陶的士氣，機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)最適宜采取的激勵(lì)措施是（  ）?！?018】

A．為小陶總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

B．吸納小陶參與機(jī)構(gòu)高層決策

C．為小陶拓展工作任務(wù)

D．幫助小陶重新設(shè)計(jì)工作職位