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    2013年社會(huì)工作者《社會(huì)工作綜合能力中級(jí)》試卷及答案(4)

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2013-06-12 00:00:00
    41.方案安排階段之后,策劃者可選用( ?。﹣?lái)篩選理想方案。
    A.可行性方案模型
    B.目的性方案模型
    C.效率性方案模型
    D.經(jīng)濟(jì)性方案模型
    42.社會(huì)工作者:“你說(shuō)你前幾天去游樂(lè)場(chǎng)玩時(shí),看到有一個(gè)游戲設(shè)備出現(xiàn)了問(wèn)題,有小朋友因此而受傷,這件事情對(duì)你有什么影響?”服務(wù)對(duì)象:“當(dāng)時(shí)我特別害怕,以后再也不敢去游樂(lè)場(chǎng)玩了!”這屬于( ?。?。
    A.現(xiàn)實(shí)情況反思
    B.直接影響反思
    C.人格發(fā)展反思
    D.情緒控制反思
    43.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,社會(huì)服務(wù)方案管理的核心是( ?。?BR>A.組織
    B.政策
    C.責(zé)任
    D.領(lǐng)導(dǎo)
    44.從( ?。┓只姆较騺?lái)看,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)大致可分為一般結(jié)構(gòu)類(lèi)型和團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)類(lèi)型。
    A.組織
    B.效益
    C.政策
    D.規(guī)劃
    45.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)中,(  )是最簡(jiǎn)單的組織方式。
    A.直線(xiàn)式組織結(jié)構(gòu)
    B.職能參謀式組織結(jié)構(gòu)
    C.職能式組織結(jié)構(gòu)
    D.直線(xiàn)參謀式組織結(jié)構(gòu)
    46.某社區(qū)社會(huì)工作者每半年舉行一次居民會(huì)議,討論公共衛(wèi)生及小區(qū)環(huán)境問(wèn)題,培養(yǎng)居民愛(ài)護(hù)和維護(hù)公共空間的意識(shí)。按照地區(qū)發(fā)展模式,這些屬于( ?。?shí)施策略。
    A.團(tuán)結(jié)鄰里
    B.社區(qū)教育
    C.促進(jìn)居民之間的交流
    D.提供服務(wù)和發(fā)展資源
    47.一切對(duì)社會(huì)有積極作用的行為,包括助人、遵守社會(huì)規(guī)范、友善、公共參與等的行為是(  )。
    A.親社會(huì)行為
    B.正常行為
    C.習(xí)得行為
    D.偏差行為
    48.在小組討論中,社會(huì)工作者對(duì)成員說(shuō):“我們已經(jīng)討論了一段時(shí)間,誰(shuí)能對(duì)此總結(jié)一下嗎?”這種提問(wèn)方式屬于( ?。?BR>A.開(kāi)放式的提問(wèn)
    B.重新定向型的提問(wèn)
    C.反饋和闡述型的提問(wèn)
    D.深究回答型的提問(wèn)
    49.反實(shí)證主義方法論產(chǎn)生于( ?。?BR>A.19世紀(jì)末20世紀(jì)初
    B.18世紀(jì)末19世紀(jì)初
    C.19世紀(jì)30~40年代
    D.19世紀(jì)70~80年代
    50.( ?。┑淖罱K目標(biāo)是在遵循機(jī)構(gòu)的政策和行政規(guī)范的情況下,向接受志愿者服務(wù)的服務(wù)對(duì)象盡可能提供質(zhì)量最佳的服務(wù)。
    A.支持性督導(dǎo)
    B.志愿者督導(dǎo)
    C.團(tuán)體督導(dǎo)
    D.同事督導(dǎo)
    51.督導(dǎo)應(yīng)總結(jié)督導(dǎo)過(guò)程中各個(gè)階段所討論過(guò)的事情,并綜述被督導(dǎo)者的學(xué)習(xí)過(guò)程和成長(zhǎng)過(guò)程,回顧被督導(dǎo)者的長(zhǎng)處和弱點(diǎn),幫助被督導(dǎo)者更加清醒地把握自我,加強(qiáng)自我改進(jìn)。這是在(  )的工作。
    A.督導(dǎo)前期
    B.開(kāi)展期
    C.工作期
    D.終結(jié)期
    52.社會(huì)工作研究者通過(guò)了解服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題和需要,發(fā)現(xiàn)其原因機(jī)制,把握其可控原因,這屬于社會(huì)工作研究的( ?。┕δ?。
    A.優(yōu)化社會(huì)環(huán)境
    B.發(fā)展專(zhuān)業(yè)理論
    C.協(xié)助社會(huì)工作者增能
    D.改善實(shí)務(wù)過(guò)程
    53.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)不包括(  )。
    A.實(shí)驗(yàn)組和控制組
    B.自變量和因變量
    C.前測(cè)和后測(cè)
    D.事前預(yù)防和事后控制
    54.認(rèn)為社會(huì)科學(xué)首先要研究個(gè)人行為動(dòng)機(jī)與社會(huì)規(guī)范,反對(duì)把社會(huì)生活看成是一些無(wú)個(gè)性的社會(huì)事實(shí)或社會(huì)結(jié)構(gòu)的相互作用的方法是(  )。
    A.實(shí)證主義方法論
    B.反實(shí)證主義方法論
    C.建構(gòu)主義方法論
    D.馬克思主義方法論
    55.在定性研究方法中,(  )的觀(guān)察者進(jìn)入被觀(guān)察場(chǎng)境,被視為自己人,從內(nèi)部進(jìn)行感受。
    A.非參與觀(guān)察
    B.非結(jié)構(gòu)式觀(guān)察
    c.參與觀(guān)察
    D.結(jié)構(gòu)式觀(guān)察
    56.否認(rèn)存在是客觀(guān)的事實(shí),認(rèn)為人們觀(guān)察到的東西都是“人造的”是( ?。┑挠^(guān)點(diǎn)。
    A.實(shí)證主義方法論
    B.反實(shí)證主義方法論
    C.建構(gòu)主義方法論
    D.馬克思主義方法論
    57.( ?。┦茄芯空吲c“被研究者”一起參與“研究”和“行動(dòng)”的研究方法。
    A.比較分析
    B.歷史分析
    C.行動(dòng)研究
    D.資料統(tǒng)計(jì)
    58.判別何為正確而有效的社區(qū)工作所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是社區(qū)工作的( ?。?BR>A.任務(wù)目標(biāo)
    B.專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)
    C.過(guò)程目標(biāo)
    D.實(shí)踐原則
    59.保障當(dāng)事人的生命安全和基本權(quán)是( ?。┑哪康?。
    A.社會(huì)救助
    B.康復(fù)服務(wù)
    C.就業(yè)服務(wù)
    D.醫(yī)療社會(huì)工作
    60.民間社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)一般會(huì)聘用獨(dú)立的會(huì)計(jì)或?qū)ふ伊x務(wù)的核數(shù)師核定機(jī)構(gòu)( ?。┑呢?cái)政報(bào)告。
    A.每周
    B.每月
    C.每半年
    D.每年
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