41、 安全衛(wèi)生認(rèn)證制度不包括（　?。?。
A．重大事故隱患分類
B．有關(guān)人員資格認(rèn)證
C．有關(guān)單位、機(jī)構(gòu)的勞動安全衛(wèi)生資格認(rèn)證
D．與勞動安全衛(wèi)生聯(lián)系特別密切的物質(zhì)技術(shù)產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)證


42、 客戶投訴率屬于（　?。┑目冃Э荚u指標(biāo)。
A．行為過程型
B．品質(zhì)特征型
C．工作結(jié)果型
D．工作方式型


43、 要求員工必須加強(qiáng)單位或部門的團(tuán)隊(duì)合作，有利于提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神的工資制度是（　　）。
A．一崗一薪工資制
B．薪點(diǎn)工資制
C．一崗多薪工資制
D．提成工資制


44、 員工的（　?。?yīng)與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、部門業(yè)績考核結(jié)果和個人業(yè)績考核結(jié)果掛鉤。
A．浮動工資
B．固定工資
C．基本工資
D．崗位工資


45、 對培訓(xùn)效果進(jìn)行反應(yīng)評估，培訓(xùn)的主持者應(yīng)為（　?。?。
A．培訓(xùn)的單位
B．學(xué)員的直接主管
C．培訓(xùn)教師
D．學(xué)員的單位主管


46、 （　?。┦瞧髽I(yè)及其員工在依法參加養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。
A．企業(yè)公積金
B．企業(yè)年薪
C．企業(yè)附加福利
D．企業(yè)年金


47、 以下屬于員工測評標(biāo)準(zhǔn)體系的結(jié)構(gòu)性要素的是（　　）。
A．身體素質(zhì)
B．婚姻狀況
C．工作經(jīng)驗(yàn)
D．性別年齡


48、 測評目的具有隱蔽性的品德測評法是（　?。?br>A．訪談技術(shù)
B．FRC法
C．投射技術(shù)
D．問卷法


49、 績效考評標(biāo)準(zhǔn)分為兩種，即（　?。?。
A．分解提問標(biāo)準(zhǔn)、綜合提問標(biāo)準(zhǔn)
B．綜合等級標(biāo)準(zhǔn)、分解提問標(biāo)準(zhǔn)
C．綜合提問標(biāo)準(zhǔn)、分解等級標(biāo)準(zhǔn)
D．分解等級標(biāo)準(zhǔn)、綜合等級標(biāo)準(zhǔn)


50、 （　?。┦侵赣晒ぷ餍再|(zhì)和特征相似的若干職系所構(gòu)成的崗位群。
A．職系
B．職組
C．職門
D．職等


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　　2014人力資源二級《基礎(chǔ)知識》考前自測題匯總