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    2014年人力資源師(二級)《專業(yè)技能》模擬試題(5)
    
                
    
                    來源：233網(wǎng)校
                    2014年2月11日
                    
                
    
                
    
                    
                            
       導(dǎo)讀: 
    進(jìn)入全真模擬考場在線測試此套試卷，可查看答案及解析并自動評分 >> 在線做題
    
                        
                    

                    
    
                        一、簡答題（本題共3題，共46分）
    1、簡述培訓(xùn)評估報告的撰寫步驟。

    2、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)內(nèi)部不協(xié)調(diào)主要有哪些表現(xiàn)?可采取哪些組織結(jié)構(gòu)整合的對策?

    3、對薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析的方法有哪些?

    　　試題推薦：2014人力資源二級《專業(yè)技能》模擬題匯總
    　　2014年人力資源管理師(二級)《專業(yè)技能》沖刺試題匯總
                    
    
                    
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     精品課程
    
    
    
        
        
    
            
    正在播放：四級專業(yè)技能重難點(diǎn)攻克
    
            難度：
            試聽完整版
        
    
    
    

    
    
    
  
    

  
    
        
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