理論知識(shí)部分。單項(xiàng)選擇題
1、（　?。┯址Q為序列化面試。
A．單獨(dú)面試
B．小組面試
C．一次性面試
D．情景面試


2、為適合勞務(wù)派遣的特殊需要，勞動(dòng)合同還應(yīng)增加的法定條款不包括（　　）。
A．接受單位
B．派遣期限
C．派遣單位
D．接受單位的工作崗位


3、平衡計(jì)分卡把企業(yè)的戰(zhàn)略分為（　?。┎煌S度。
A．兩個(gè)
B．三個(gè)
C．四個(gè)
D．五個(gè)


4、確保成員將小部分的時(shí)間和精力投入到團(tuán)隊(duì)中去，而將大部分時(shí)間和精力投入到自己常規(guī)工作中去的工作團(tuán)隊(duì)類型是（　　）。
A．平行團(tuán)隊(duì)
B．交叉團(tuán)隊(duì)
C．流程團(tuán)隊(duì)
D．項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)


5、（　?。┓从巢煌瑣徫辉诠べY結(jié)構(gòu)中的差別。
A．工資等級(jí)
B．工資檔次
C．工資級(jí)差
D．浮動(dòng)幅度


6、（　?。┎粚儆趩T工培訓(xùn)的直接培訓(xùn)成本。
A．教室設(shè)備的租賃費(fèi)用
B．培訓(xùn)教師的課酬
C．培訓(xùn)項(xiàng)目的管理費(fèi)用
D．教材印發(fā)購置費(fèi)用


7、下面不屬于靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論的是（　?。?BR>A．組織體制
B．機(jī)構(gòu)
C．信息控制
D．規(guī)章


8、人員培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的具體內(nèi)容不包括（　　）。
A．受訓(xùn)人員的數(shù)量
B．培訓(xùn)的方式方法
C．培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算
D．培訓(xùn)的獎(jiǎng)勵(lì)措施


9、建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的KPI體系的意義不包括（　?。?。
A．有助于員工的自我實(shí)現(xiàn)
B．對(duì)戰(zhàn)略導(dǎo)向起牽引作用
C．最大限度地激發(fā)員工斗志
D．強(qiáng)調(diào)對(duì)員工行為的激勵(lì)


10、（　?。┍砻鳎粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠有效領(lǐng)導(dǎo)的直屬下級(jí)人數(shù)是有一定限度的。
A．任務(wù)與目標(biāo)原則
B．集權(quán)與分權(quán)結(jié)合原則
C．有效管理幅度原則
D．穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則


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