理論知識。單項選擇題（第26-85題，每題1分，共60分。）
26、 將學員特點、學習內容和開展教學設計所涉及的輔助服務，如技術人員、經費、設備、儀器和進度表等影響因素，加以綜合考慮，統(tǒng)籌安排。它體現的是（　?。┑闹饕獌?yōu)勢。
A．迪克模型
B．肯普模型
C．加涅模型
D．布里格斯模型


27、 在權變理論中，把下屬作為權變的變量，即認為下屬的成熟水平是選擇領導風格的依賴條件，這一理論是（　?。?。
A．費德勒的權變模型
B．領導情境理論
C．“路徑一目標”理論
D．參與模型


28、 以下指標中，（　?。┻m宜評價企業(yè)推銷人員。
A．市場占有率
B．銷售利潤率
C．合同履行率
D．管理成本增長率


29、一定社會發(fā)展階段所能夠擁有的（　　）就是消費的支付能力。
A．勞動能力
B．勞動手段
C．勞動量
D．勞動資料


30、 幫助下屬解決個人問題、友善而平易近人，體現了（　　）。
A．關懷維度
B．認可維度
C．結構維度
D．尊重維度


31、 要求員工培訓規(guī)劃的制定必須體現可靠性、針對性、相關性和高效性的基本特點是制定培訓規(guī)劃的（　?。┮?。
A．系統(tǒng)性
B．標準化
C．有效性
D．普遍性


32、 考評的效標可分為（　?。?。
A．實用性效標、行為性效標和結果性效標
B．特征性效標、適用性效標和結果性效標
C．特征性效標、實用性效標和適用性效標
D．行為性效標、特征性效標和結果性效標


33、 不同的培訓內容需要運用不同的培訓方法，以下最適合態(tài)度培訓方法的是（　?。?br>A．課堂講授
B．測量工具
C．示范模擬
D．角色扮演


34、 在完全競爭條件下，短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是（　?。?。
A．MRP=VMP
B．MRP=MP
C．VMP=MP 
D．MP=MC


35、 關于360度考評的保密性，下列說法正確的是（　?。?br>A．各維度的權重數值不能公開
B．考評結果只有企業(yè)高層領導知道
C．下級不能獲知上級對自己的評價結果
D．上級不應知道每個下級對自己的評分