96、 以下關(guān)于“勞動法的基本原則”和“調(diào)整勞動關(guān)系的具體規(guī)定”的說法正確的有（　?。?。
A．前者的明確性高于后者
B．前者所覆蓋的事實狀態(tài)小于后者
C．前者的明確性低于后者
D．前者所覆蓋的事實狀態(tài)大于后者
E．前者的穩(wěn)定性高于后者


97、 下列各項屬于成長期企業(yè)采取的營銷策略有（　　）。
A．集中策略
B．樹立產(chǎn)品形象
C．增強銷售渠道功效
D．開拓新的市場
E．快速滲透


98、 面試的發(fā)展趨勢有（　?。?。
A．提問彈性化
B．理論和方法不斷發(fā)展
C．形式豐富多樣
D．測評的內(nèi)容不斷擴展
E．結(jié)構(gòu)化面試成為面試的主流


99、 滿足親和需要的行為包括（　?。?。
A．控制他人和活動
B．受到許多人的喜歡
C．戰(zhàn)勝對手或敵人
D．成為團隊的一分子
E．比競爭者更出色


100、 下列各項屬于績效考評方法在應(yīng)用中可能出現(xiàn)的偏誤有（　　）。
A．分布誤差
B．自我中心效應(yīng)
C．個人偏見
D．優(yōu)先和近期效應(yīng)
E．暈輪誤差


101、 在培訓(xùn)媒體中，崗位指南的優(yōu)點包括（　?。?。
A．查閱迅速
B．重點突出
C．使用簡易
D．詳實全面
E．記憶方便


102、 領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變理論有（　?。?。
A．費德勒的權(quán)變模型
B．領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C．“路徑一目標(biāo)”理論
D．反饋理論
E．參與模型


103、 關(guān)于組織理論與組織設(shè)計理論，說法正確的是（　　）。
A．組織理論包括組織設(shè)計理論
B．組織理論被稱為廣義組織理論
C．組織設(shè)計理論被稱為大組織理論
D．組織理論與組織設(shè)計理論外延不同
E．組織理論與組織設(shè)計理論外延相同


104、 產(chǎn)品的心理定價策略包括（　?。?br>A．聲望定價策略
B．整數(shù)定價策略
C．折扣定價策略
D．分級定價策略
E．招徠定價策略


105、 企業(yè)能力效率分析主要包括（　?。?br>A．各種投入要素的成本
B．生產(chǎn)率
C．工藝設(shè)計水平
D．原料、勞動力等生產(chǎn)要素
E．產(chǎn)能的利用程度