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    2015年人力資源師(二級(jí))《職業(yè)道德理論知識(shí)》模擬試卷(2)

    來源:233網(wǎng)校 2014年10月13日
    導(dǎo)讀:
    進(jìn)入全真模擬考場在線測試此套試卷,可查看答案及解析并自動(dòng)評(píng)分 >> 在線做題
    職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分。單項(xiàng)選擇題。
    17、 在日常生活中,我對那種“馬拉松”式的聊天聚會(huì)的感受是( ?。?。
    A.緊張工作的有效放松方式
    B.純粹是浪費(fèi)時(shí)間
    C.雖然沒意思,但只能應(yīng)付
    D.聊天聚會(huì)有必要,但不應(yīng)成為“馬拉松”式的


    18、 你對公司存在的嚴(yán)重問題提出了一些建議,但你的上司沒有采納。你會(huì)(  )。
    A.把你的想法直接匯報(bào)給更高級(jí)別的上司
    B.找上司交談,了解不采用的原因
    C.繼續(xù)完善自己的想法
    D.放棄這種方法,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由


    19、 就你目前的工作狀況來看,你最希望解決的問題是( ?。?。
    A.改變工作條件問題
    B.公司用人問題
    C.公司的分配機(jī)制問題
    D.自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)問題


    20、 單位的兩名與你關(guān)系都很好的同事之間發(fā)生分歧時(shí),你會(huì)( ?。?br>A.分別聽取兩人的解釋,嘗試去解決問題
    B.為了不影響人際關(guān)系,暫時(shí)與他們保持距離
    C.根據(jù)自己的判斷,指出錯(cuò)誤的一方
    D.假裝不知道,繼續(xù)與他們交往


    21、 如果有一天,你所在的工作單位財(cái)政困難,所有員工的薪水要降20%,那么你會(huì)( ?。?。
    A.對單位失去信心,馬上辭職,找薪水更高的工作
    B.努力工作,相信單位的境況會(huì)一天天好起來
    C.停薪留職,等單位境況好轉(zhuǎn)之后再回來
    D.工作積極性會(huì)有所下降,但舍不得辭職離開


    22、 當(dāng)你在工作中受到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)時(shí),你通常會(huì)( ?。?。
    A.心里覺得特別高興
    B.認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有工作方法、藝術(shù)
    C.認(rèn)為這是自己努力工作的結(jié)果
    D.想著工作還可以干得更好些


    23、 在路上遇到認(rèn)識(shí)的人,你通常(  )。
    A.都會(huì)主動(dòng)打招呼
    B.一般會(huì)主動(dòng)打招呼,但是如果一次得不到回應(yīng),那么下次就不會(huì)主動(dòng)了
    C.很少主動(dòng)打招呼,但當(dāng)別人與自己打招呼時(shí),總是很熱情地回應(yīng)
    D.看對方是否注意到自己,再?zèng)Q定是否與對方打招呼


    24、 如果你是公司的接待員,那么當(dāng)你與來訪客戶交談時(shí),你最常用的語言習(xí)慣是( ?。?br>A.慢條斯理
    B.快人快語
    C.語氣親切
    D.語氣輕柔


    25、 對于集體組織的活動(dòng),你一般是( ?。?br>A.經(jīng)常參加
    B.偶爾參加
    C.從不參加
    D.非常積極主動(dòng)地要求參加


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