考試各章題目數(shù)量分布
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題目
合計(jì) |
第一章 |
第二章 |
第三章 |
第四章 |
第五章 |
第六章 |
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73 |
10 |
12 |
16 |
10 |
15 |
10 |
第一章 人力資源規(guī)劃
1.人員規(guī)劃程序圖， P27,圖1-8
2. 競(jìng)爭(zhēng)五要素，P33
3.人力資源需求預(yù)測(cè)系統(tǒng)圖， P34，圖1-10
4.如何編制人員需求計(jì)劃P37
5.定員定額分析法的類(lèi)別，P45-46
6.企業(yè)勞動(dòng)定員定額分析，P52-55
7.外部供給的影響因素和渠道，P63-64
8.馬爾可夫模型的應(yīng)用，P68-69
9. 企業(yè)人力資源供不應(yīng)求，P70
10.企業(yè)人力資源供大于求，P70
交流區(qū)：2014年5月人力資源管理師真題及答案交流專(zhuān)題
考試指南：2014人力資源管理師報(bào)名專(zhuān)題 考試指南 報(bào)考指南 考試科目 
課程輔導(dǎo)：為方便廣大學(xué)員充分備考，233網(wǎng)校“2014年人力資源管理師HD高清課件”開(kāi)始招生，輔導(dǎo)課程：VIP班，套餐班，精講班，預(yù)測(cè)班，應(yīng)用技巧班。
