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    2014年社會工作者考試《社會工作綜合能力》(中級)考前沖刺試卷(3)

    來源:233網(wǎng)校 2014-06-05 10:21:00
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    11、 小張的父親在教育他時(shí),常采用以下方式:每當(dāng)他表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí),父親就訓(xùn)斥道:“不要與大人爭辯,我過的橋比你走的路還長,很多事情等你長大了就會明白。”小張考試成績下降時(shí),父親就少給零用錢。小張家長的教育方式屬于(?。?br>A.權(quán)威性
    B.專制性
    C.縱容性
    D.疏離性


    12、 某社會服務(wù)機(jī)構(gòu)針對某地區(qū)地震災(zāi)害事件舉辦籌款活動(dòng),共籌集資金2 000余萬元。為了體現(xiàn)機(jī)構(gòu)的公信力,該機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)(?。?。
    A.公開經(jīng)費(fèi)使用的情況
    B.宣傳資助方的義舉
    C.做好經(jīng)費(fèi)的收支平衡
    D.了解資金的使用效能


    13、 一位初二的女生向?qū)W校社會工作者訴說,因?yàn)樽约旱母改付际寝r(nóng)民,穿不起名牌衣服,班上一些同學(xué)不喜歡自己。她覺得自己沒法跟這些同學(xué)相處,還覺得自己生活在這樣的家庭很不幸。社會工作者幫助她認(rèn)識到其想法過于絕對化。該社會工作者采用的是(?。┠J健?br>A.人本治療
    B.理性情緒治療
    C.危機(jī)介入
    D.家庭治療


    14、 汶川地震后,由各高校社會工作專業(yè)的教師和學(xué)生組成的社會工作服務(wù)隊(duì)在災(zāi)區(qū)進(jìn)行服務(wù)。同時(shí),對自己的服務(wù)進(jìn)行研究,并對研究成果進(jìn)行了批判性反思,用于改進(jìn)服務(wù)。這屬于行動(dòng)研究的(?。?。
    A.獨(dú)立模式
    B.支持模式
    C.合作模式
    D.個(gè)案模式


    15、 某戒毒康復(fù)中心錄用了某大學(xué)社會工作專業(yè)畢業(yè)生小楊,機(jī)構(gòu)指定資深社會工作者老張擔(dān)任他的督導(dǎo)。在雙方共同確定了督導(dǎo)形式后,老張向小楊重點(diǎn)介紹了戒毒康復(fù)者的一些特征,如與家人關(guān)系不好,缺乏健康的生活圈子,處理個(gè)人情緒和問題的能力不足,容易受到社會歧視等。上述督導(dǎo)內(nèi)容主要是為了引導(dǎo)小楊(?。?br>A.盡快勝任工作
    B.樹立正確工作態(tài)度
    C.提高工作效率
    D.提升自我價(jià)值感


    16、 某社會服務(wù)機(jī)構(gòu)在年終時(shí)邀請人力資源管理專家舉行了一場專題講座,講解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義、原則和方法,協(xié)助員工評估自己的技術(shù)潛能和事業(yè)前程,擬定實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和機(jī)構(gòu)目標(biāo)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。機(jī)構(gòu)管理者開展這次活動(dòng)的主要目的是( )。
    A.增進(jìn)員工對工作的興趣
    B.掌握員工的個(gè)體差異
    C.滿足員工自我實(shí)現(xiàn)的需求
    D.降低員工的職業(yè)倦怠


    17、 下列關(guān)于社會工作價(jià)值觀說法正確的是(?。?br>A.社會工作者應(yīng)將資源投放給有潛能的人
    B.社會工作者的目標(biāo)是讓人們適應(yīng)社會,而不是改變社會
    C.社會工作者應(yīng)用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)同等對待不同的群體
    D.個(gè)人應(yīng)發(fā)揮潛能以實(shí)現(xiàn)社會功能,從而完成自我實(shí)現(xiàn)


    18、 在社會工作督導(dǎo)中,教育性督導(dǎo)和支持性督導(dǎo)的最重要區(qū)別是( )。
    A.教育性督導(dǎo)強(qiáng)調(diào)教導(dǎo)被督導(dǎo)者知識,支持性督導(dǎo)強(qiáng)調(diào)給予被督導(dǎo)者情感幫助
    B.教育性督導(dǎo)強(qiáng)調(diào)團(tuán)體會談,支持性督導(dǎo)強(qiáng)調(diào)個(gè)別會談
    C.教育性督導(dǎo)強(qiáng)調(diào)完成任務(wù),支持性督導(dǎo)強(qiáng)調(diào)被督導(dǎo)者的個(gè)人成長
    D.教育性督導(dǎo)強(qiáng)調(diào)工作監(jiān)督、總結(jié)和評估,支持性督導(dǎo)強(qiáng)調(diào)工作授權(quán)、協(xié)調(diào)與溝通


    19、 小新大學(xué)畢業(yè)后找工作屢屢失敗,最近終于接到一個(gè)面試通知,他對社會工作者說:“這次面試估計(jì)希望不大,很可能又不成功?!毕铝猩鐣ぷ髡叩幕貞?yīng)中,使用同理心技巧的是( )。
    A.“不會的,你有信心,就會成功?!?br />B.“不要這么悲觀嘛,你怎么會這樣想?!?br />C.“由于過去的經(jīng)歷,你擔(dān)心這次也會失敗,好像不太有信心?!?br />D.“你還沒有去面試,怎么知道又不成功?”


    20、 小王失業(yè)后家庭生活開始出現(xiàn)矛盾,夫妻關(guān)系出現(xiàn)危機(jī)。如果運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論開展服務(wù),社會工作者應(yīng)該(?。?br>A.探索小王童年時(shí)代的生活經(jīng)驗(yàn)和與家人的溝通情況
    B.強(qiáng)調(diào)小王的認(rèn)知和行為相互關(guān)聯(lián),促進(jìn)認(rèn)知的改變
    C.運(yùn)用同感技巧表達(dá)關(guān)心,鼓勵(lì)小王改善與家人的關(guān)系
    D.了解小王在家庭、群體、組織和社區(qū)中的生活狀況及問題


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