領(lǐng)導方式的類型

1、專制型；2、民主型（參與型）；3、放任型。

社會服務(wù)機構(gòu)的領(lǐng)導方式

1、獲取員工的合作
（1）員工了解組織工作方向和目標；

（2）員工認同和執(zhí)行工作準則；

（3）領(lǐng)導者調(diào)整工作中出現(xiàn)摩擦；

（4）計劃和目標發(fā)生改變，及時說明。

2、使用領(lǐng)導者的權(quán)威

3、引導與溝通

4、維持紀律與督導訓練

5、發(fā)揮團隊精神。

社會服務(wù)機構(gòu)的激勵措施

1、了解員工的個別差異；

2、用目標引導員工，增進其對工作的興趣；

3、提供員工參與決策的機會；

4、協(xié)助員工制訂職業(yè)生涯發(fā)展計劃。

社會服務(wù)機構(gòu)的財務(wù)預(yù)算

1、單項預(yù)算法

以當年的預(yù)算作為規(guī)劃來年預(yù)算的基準，以漸進的方式為基礎(chǔ)規(guī)劃來年的預(yù)算。

2、方案預(yù)算法

這種預(yù)算方法是以某項活動計劃為基礎(chǔ)，根據(jù)方案的需要列明各項開支和資源設(shè)備等，編成一份預(yù)算方案，適用于向某些基金會申請資助。

3、零基預(yù)算法

社會服務(wù)機構(gòu)每年開始制訂下一年度的預(yù)算時，以沒有錢為出發(fā)點，根據(jù)機構(gòu)在來年的實際需要而作出預(yù)算。

社會服務(wù)機構(gòu)的財物控制

1、會計系統(tǒng)和記錄

會計系統(tǒng)是記錄過去所發(fā)生的資源流動的過程。

2、財務(wù)控制

社會服務(wù)機構(gòu)通過定期審核單位內(nèi)的財政狀況實現(xiàn)財務(wù)控制。

3、審計

社會服務(wù)機構(gòu)每年都要進行審計工作，將已核實的財政報告提交上級主管部門，或者以機構(gòu)的年報出版，或在機構(gòu)的網(wǎng)頁上公布。

社會服務(wù)機構(gòu)的籌資管理

1、社會捐助

（1）個人捐款動機（3種）；（2）企業(yè)捐款動機（5種）。

2、政府購買服務(wù)

3、社會服務(wù)機構(gòu)的籌資方法

（1）項目申請；（2）公益眾籌；（3）私人懇請；（4）特別事件籌資活動。