一、社會工作督導(dǎo)的基本內(nèi)容
社會工作督導(dǎo)的意義與對象 | |
重要性 | 1、保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行 2、提高社會工作服務(wù)質(zhì)量 3、促進(jìn)社會工作者成長 4、推動社會工作專業(yè)發(fā)展 |
督導(dǎo)的對象 | 1、新進(jìn)入社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會工作者 |
督導(dǎo)的類型 | 1、師徒式督導(dǎo) (1)督導(dǎo)者扮演師傅的角色,提供教育訓(xùn)練。 (2)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過程,焦點(diǎn)集中于一般議題。被督導(dǎo)者承擔(dān)更多責(zé)任。 (1)被督導(dǎo)者作為學(xué)生或受教育者,具體實(shí)務(wù)中,督導(dǎo)者負(fù)責(zé)部分工作。(2)專業(yè)方面,督導(dǎo)者承擔(dān)更多責(zé)任。 (1)督導(dǎo)者是被督導(dǎo)者上級或主管;強(qiáng)調(diào)實(shí)務(wù)工作完成及其服務(wù)質(zhì)量,焦點(diǎn)集中于特殊議題. (2)專業(yè)方面,督導(dǎo)者承擔(dān)更多責(zé)任。 (1)督導(dǎo)者作為純粹的咨詢角色,同樣是強(qiáng)調(diào)實(shí)務(wù)工作完成及服務(wù)質(zhì)量,焦點(diǎn)是特殊議題。 (2)被督導(dǎo)者承擔(dān)更多責(zé)任,被督導(dǎo)者根據(jù)自己的實(shí)務(wù)工作要求,主動尋求幫助和支持。 |
原則 | 1、有利于機(jī)構(gòu)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);2、支持與持續(xù)反思;3、促進(jìn)自我完善 |
二、督導(dǎo)的功能分析
三、社會工作者督導(dǎo)志愿者的功能
社會工作者督導(dǎo)志愿者 | |
意義 | 1、協(xié)助小志愿者認(rèn)清和肯定志愿服務(wù)的價值,提供并維持其對志愿服務(wù)工作的興趣、熱情和團(tuán)隊士氣; 2、協(xié)助志愿者了解組織和機(jī)構(gòu)的功能,使其遵守機(jī)構(gòu)工作程字和相關(guān)紀(jì)律規(guī)定。 3、評估志愿者的工作效果,提出改善的建議。 |
功能 | 1、行政性督導(dǎo)功能一培養(yǎng)有效的志愿者 使志愿服務(wù)能夠切實(shí)符合社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的期望和政策,并能有效實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 2、教育性督導(dǎo)功能一培養(yǎng)能干的志愿者 增強(qiáng)志愿者工作的知識和技能,促進(jìn)服務(wù)技巧的熟練化,從而全面提升志愿服務(wù)工作的質(zhì)量。 3、支持性督導(dǎo)功能一了解和關(guān)懷志愿者 促使志愿者能有強(qiáng)烈的動機(jī)持續(xù)地參與服務(wù)工作,協(xié)同行政督導(dǎo)和教育督導(dǎo)實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)。 |
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