2018人力資源管理師二級章節(jié)考點歸納(4.18更新)
第一章 人力資源規(guī)劃
第一節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與變革
第一單元 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計
第二節(jié) 企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序
第三節(jié) 企業(yè)人力資源的需求預(yù)測
第二單元 人力資源需求預(yù)測的技術(shù)路線和方法
第四單元 企業(yè)人力資源需求的結(jié)構(gòu)預(yù)測
第四節(jié) 企業(yè)人力資源供給預(yù)測與供需平衡
第二章 招聘與配置
第一節(jié) 員工素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建
第二節(jié) 應(yīng)聘人員筆試的設(shè)計與應(yīng)用
第三節(jié) 面試的組織與實施
第四節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的組織與實施
第二單元 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計
第三章 培訓(xùn)與開發(fā)
第一節(jié) 企業(yè)培訓(xùn)計劃設(shè)計與實施
第二節(jié) 培訓(xùn)課程設(shè)計與資源開發(fā)
更多內(nèi)容下載233網(wǎng)校APP，人力資源二級移動學(xué)習(xí)包免費送，各章必背要點，每天隨手翻開背一題，溫故而知新，學(xué)習(xí)效果超級好。不信？你點擊看看＞＞
小編推薦：
人力資源管理師考試告別盲目備考，講師破解核心考點，詳解人力六大模塊，2018年增設(shè)專項技能班+送教材＋通關(guān)寶典，點擊進入>>
