第三章 培訓(xùn)與開發(fā)

　　本章小結(jié)

　　教材目錄：企業(yè)人力資源管理師二級考試教材目錄（第三版）

　　本章主要介紹了以下內(nèi)容：
　　1．企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的概念、培訓(xùn)計劃制訂的內(nèi)容和要求．企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計的基本程序和方法。
　　2．企業(yè)員工年度培訓(xùn)計劃的構(gòu)成和基本內(nèi)容．年度培訓(xùn)計劃設(shè)計的基本程序和主要步驟。
　　3．企業(yè)人力資源部門的培訓(xùn)管理職責(zé)．培訓(xùn)部門的管理職責(zé)和工作內(nèi)容，培訓(xùn)計劃的實施與管理控制的方法，以及實施培訓(xùn)計劃，管理的配套措施。
　　4．企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計的特征，培訓(xùn)課程設(shè)計的基本原則，培訓(xùn)課程的構(gòu)成要素，以及課程教學(xué)計劃的內(nèi)容，培訓(xùn)課程的需求度調(diào)查，培訓(xùn)課程體系的設(shè)計定位，適用課程培訓(xùn)方式的選擇，培訓(xùn)課程體系的編制，信息反饋與課程的修訂程序和方法，以及國外課程設(shè)計的基本模式。
　　5．培訓(xùn)課程教學(xué)課程各種培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備．培訓(xùn)教師的來源和特點．以及培訓(xùn)手段、教學(xué)設(shè)備器材等教學(xué)資源開發(fā)的內(nèi)容和要求，以及培訓(xùn)師選聘的標(biāo)準(zhǔn)。
　　6．員工培訓(xùn)評估的概、念和作用，培訓(xùn)評估體系的構(gòu)成，企業(yè)員工培訓(xùn)評估體系總體設(shè)計的內(nèi)容，員工培訓(xùn)評估方案的設(shè)計與實施．培訓(xùn)評估結(jié)果反饋。
　　7．培訓(xùn)效果評估的層次．以及各種培訓(xùn)評估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的方法。
　　8．非正式評估與正式評估、建設(shè)性評估和總結(jié)性評估，以及定性評估與定量評估的內(nèi)容．培訓(xùn)定性與定量的評估、受訓(xùn)者培訓(xùn)成果的評估、培訓(xùn)主管業(yè)績的評估，以及培訓(xùn)師綜合評估的程序和方法，并能夠按要求撰寫培訓(xùn)評估報告。

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