| 人力資源管理師二級(jí)教材復(fù)習(xí)第二章：招聘與配置 | ||
| 章節(jié)目錄 | 教材內(nèi)容 | 開始做題 |
| 第一節(jié) 員工素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建 | 開始做題 | |
| 第二節(jié) 應(yīng)聘人員筆試的設(shè)計(jì)與應(yīng)用 | 開始做題 | |
| 第三節(jié) 面試的組織與實(shí)施 | 開始做題 | |
| 第三節(jié) | 第一單元 面試的基本程序 | 開始做題 |
| 第二單元 結(jié)構(gòu)化面試的組織與實(shí)施 | 開始做題 | |
| 第三單元 群體決策法的組織與實(shí)施 | 開始做題 | |
| 第四節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的組織與實(shí)施 | 開始做題 | |
| 第四節(jié) | 第一單元 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作流程 | 開始做題 |
| 第二單元 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計(jì) | 開始做題 | |
| 第五節(jié) 企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置 | 開始做題 | |
| 二級(jí)人力資源管理師教材第二章小結(jié)(第三版) | 開始做題 | |
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