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    2014年企業(yè)人力資源師(一級)《專業(yè)技能》考前應(yīng)試習(xí)題(1)

    來源:233網(wǎng)校 2014年5月6日
    導(dǎo)讀:
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    71、 人力資本常規(guī)管理費用包括( ?。?。
    A.辦公費
    B.差旅費
    C.會議費
    D.項目費用
    E.人員重置成本


    72、新員工接納組織的信號有( )。
    A.決定留在組織中
    B.發(fā)揮出高水平的內(nèi)激勵和承諾
    C.關(guān)注組織的發(fā)展
    D.接受組織的工作安排
    E.接受不合意的工作、報酬或較低的職務(wù)等級


    73、績效管理運作體系設(shè)計主要包括( )。
    A.考評的組織設(shè)計
    B.考評流程設(shè)計
    C.考評的方式方法
    D.考評工具設(shè)計
    E.考評評估設(shè)計


    74、 人力資本戰(zhàn)略實施的模式有( ?。?br>A.指令型
    B.變革型
    C.合作型
    D.文化型
    E.增長型


    75、 最低工資率的確定實行(  )三方代表民主協(xié)商的原則。
    A.政府
    B.國家
    C.工會
    D.企業(yè)
    E.勞動者


    76、 下列各項屬于在崗人員專業(yè)性技能培訓(xùn)的有(  )。
    A.情商培訓(xùn)
    B.行政人事培訓(xùn)
    C.案例分析
    D.營銷培訓(xùn)
    E.質(zhì)量管理培訓(xùn)


    77、 在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部,集團(tuán)公司依據(jù)產(chǎn)權(quán)關(guān)系做到( ?。?。
    A.統(tǒng)一行使出資人所有(產(chǎn)權(quán))職能
    B.統(tǒng)一投資決策
    C.統(tǒng)一配置資源
    D.統(tǒng)一調(diào)整結(jié)構(gòu)
    E.統(tǒng)一體制


    78、企業(yè)向員工提供的福利包含(?。┑?。
    A.法律咨詢
    B.心理咨詢
    C.性騷擾保護(hù)
    D.隱私保護(hù)
    E.獎金


    79、 補充福利項目包括( ?。?。
    A.免費住房
    B.工作午餐
    C.通訊補助
    D.法律顧問
    E.帶薪假期


    80、 組織職業(yè)生涯管理應(yīng)體現(xiàn)的目標(biāo)包括(?。?br>A.實現(xiàn)員工的組織化
    B.實現(xiàn)員工發(fā)展與組織發(fā)展的統(tǒng)一
    C.實現(xiàn)員工能力和潛能的發(fā)展
    D.促進(jìn)企業(yè)事業(yè)的長久發(fā)展
    E.公司需要員工繼任規(guī)劃更有效


    歷年真題:人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級

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