A．培訓目標是什么
B．如何實現(xiàn)目標
C．培訓的對象是誰
D．如何檢驗目標
E．實現(xiàn)目標會給企業(yè)帶來何種好處
92、 在組織職業(yè)生涯管理中，要基于（?。╅_展活動，對職業(yè)目標與規(guī)劃的內(nèi)容進行確定和調(diào)整。
A．個人能力
B．人格特征
C．職業(yè)意愿
D．組織和外部環(huán)境
E．設定的職業(yè)發(fā)展目標
93、 勞工問題具有的特征是（?。?。
A．客觀性
B．主觀性
C．社會性
D．歷史性
E．階段性
94、 組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（ ）等都會給員工帶來壓力。
A．角色模糊、角色沖突
B．任務超載、任務欠載
C．人際關(guān)系
D．企業(yè)文化
E．工作條件
95、 工作崗位調(diào)查的方式包括（ ?。?。
A．現(xiàn)場預測
B．詢問
C．書面調(diào)查
D．面談
E．會議調(diào)查
96、勝任特征的冰山模型可見表象內(nèi)容包括（?。?br>A．動機
B．知識
C．技能
D．社會角色
E．自我概念
97、 （ ?。┑刃畔⒎从沉藛T工的現(xiàn)狀。
A．目前的個人狀況
B．獎勵和先進模范事跡事件
C．與工作相關(guān)材料
D．處分、取消處分相關(guān)材料
E．甄別復查的材料
98、 企業(yè)出現(xiàn)重大勞動安全衛(wèi)生事故后，企業(yè)負責人必須做到（ ）。
A．不隱瞞
B．不謊報
C．不遲報
D．不故意破壞現(xiàn)場
E．應承擔行政責任
99、 政府為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)組織政策而采取的手段主要有（ ?。?。
A．控制市場結(jié)構(gòu)
B．控制市場貿(mào)易
C．控制市場行為
D．直接改善不合理的資源配置
E．限制競爭者的市場獨占
100、 企業(yè)戰(zhàn)略兩個鮮明的特點是（ ?。?br>A．物質(zhì)性
B．精神性
C．不變性
D．可變性
E．開發(fā)性
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