A．幼兒園
B．閱覽室
C．醫(yī)療室
D．失業(yè)保險
E．工傷保險
82、 績效管理系統(tǒng)設(shè)計的具體步驟有（?。?。
A．前期準備工作
B．指標體系設(shè)計
C．績效管理運作體系設(shè)計
D．績效考評結(jié)果反饋體系設(shè)計
E．制定績效管理制度
83、 企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略制定過程可采用（ ）
A．溝通上下員工方法
B．調(diào)查員工的方法
C．自上而下的方式
D．自下而上的方式
E．自上而下與自下而上結(jié)合的方式
84、 招聘規(guī)劃中高層管理者的具體任務(wù)是（ ）。
A．審核工作分析
B．審核招聘計劃
C．制定招聘的總體政策
D．批準招聘規(guī)劃
E．確定招聘錄用標準
85、 昆恩將企業(yè)文化劃分為（ ?。┧姆N類型。
A．家族式企業(yè)文化
B．發(fā)展式企業(yè)文化
C．市場式企業(yè)文化
D．官僚式企業(yè)文化
E．寬松式企業(yè)文化
86、 SMART原則包括（?。?br>A．明確性原則
B．可測性原則
C．可達成原則
D．相關(guān)性
E．時限性原則
87、 企業(yè)外部環(huán)境和條件包括（ ）。
A．政府與勞務(wù)市場的健全程度
B．工會組織的作用
C．勞動職介市場的完善程度
D．政府勞動法律法規(guī)的健全程度
E．勞動力市場的完善程度
88、 證明測試效度的方法主要有（?。?。
A．結(jié)構(gòu)效度
B．置信度
C．內(nèi)容效度
D．價值信息
E．效標關(guān)聯(lián)效度
89、 年度培訓計劃的內(nèi)容包括（?。?。
A．培訓組織機構(gòu)的建設(shè)
B．培訓項目的運作計劃
C．資源管理計劃
D．年度培訓預算
E．培訓開發(fā)機制建設(shè)
90、 企業(yè)員工培訓開發(fā)規(guī)劃主要應(yīng)解決的問題是（?。?br>A．制訂合適的中長期培訓開發(fā)計劃和年度計劃
B．切實地滿足企業(yè)內(nèi)部員工職業(yè)生涯發(fā)展需求
C．培訓開發(fā)規(guī)劃符合投資效益，得到高層領(lǐng)導者的重視與支持
D．在企業(yè)人力資源管理與開發(fā)中充分發(fā)揮作用
E．企業(yè)員工培訓開發(fā)規(guī)劃的實施
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