【2022年真題】在培訓(xùn)開發(fā)效果評估中，體現(xiàn)組織進行培訓(xùn)開發(fā)的最終目的，同時也是組織高管最關(guān)心的評估的是（）。
A.學(xué)習(xí)評估
B.結(jié)果評估
C.工作行為評估
D.反應(yīng)評估
【2022年真題】組織層次的職業(yè)生涯管理方法不包括()。
A.工作輪換
B.建立職業(yè)生涯信息中心
C.成立潛能評價中心
D.實行利潤分享
【2022年真題】關(guān)于控制實驗法的說法錯誤的是(）
A.可以提高評估的準(zhǔn)確性
B.操作比較復(fù)雜
C.開發(fā)成本高
D.適用于管理技能等難以量化的評估
參考解析：控制實驗法可以提高評估的準(zhǔn)確性和有效性，但操作起來較為復(fù)雜，且費用也高。但控制實驗法并不適用于那些難以找到量化績效指標(biāo)的培訓(xùn)與開發(fā)項目或活動，如對管理技能的培訓(xùn)與開發(fā)等。
考點：第九章—評估的方法
【2022年真題】職業(yè)生涯錨中，具有分析，人際溝通和情緒控制能力的人屬于（）。
A.自主型
B.管理型
C.冒險型
D.創(chuàng)造型
參考解析：管理能力型。其特點是追求一般性管理工作，且責(zé)任越大越好；具有強烈的升遷動機，以提升等級和收入作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)；具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強強組合特點，但對組織有很強的依賴性。
【2022年真題】關(guān)于職業(yè)生涯錨的說法，正確的有()。
A.它是可以通過各種測試提前預(yù)測得出來的
B.它并非完全固定不變的
C.他強調(diào)個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合
D.它產(chǎn)生于一個人的早期職業(yè)生涯階段，以個體習(xí)得的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)
E.它是一個人無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的某種至關(guān)重要的東西或價值觀
職業(yè)生涯錨具有以下四個特點：①產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段，以個體習(xí)得的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)（選項D正確）；②強調(diào)個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合（選項C正確）；③不可能根據(jù)各種測試提前進行預(yù)測（選項A錯誤）;④并不是完全固定不變的（選項B正確）。職業(yè)生涯錨是指當(dāng)個人不得不做出選擇的時候，無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀（選項E正確）。
考點：第九章-職業(yè)生涯錨
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