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    2014年社會(huì)工作者《社會(huì)工作綜合能力》模擬試卷及答案(2)

    來源:233網(wǎng)校 2014-06-13 10:04:00
    41.【答案】D
    【解析】社區(qū)資源的種類有三類:①人力資源,包括社區(qū)中所有的個(gè)人體力、技術(shù)、智慧、助人意愿以及人際關(guān)系等;②物力資源,主要是可用于社區(qū)服務(wù)的場(chǎng)地、設(shè)備;③財(cái)力資源,主要是社區(qū)服務(wù)所需要的經(jīng)費(fèi),一般有政府支持、社會(huì)捐助和服務(wù)收費(fèi)三個(gè)來源。
    42.【答案】B
    【解析】社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的多元交代主要包括:①財(cái)政交代;②政治交代;③專業(yè)交代;④服務(wù)交代;⑤行政交代。其中,服務(wù)交代,即社會(huì)福利機(jī)構(gòu)不僅要向服務(wù)對(duì)象提供服務(wù),而且要提供令其滿意的服務(wù),而服務(wù)對(duì)象滿意度的評(píng)估不但要反映問題的解決程度,也要證明服務(wù)是在機(jī)構(gòu)內(nèi)部嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男姓O(jiān)督、專業(yè)督導(dǎo)下提供的。
    43.【答案】C
    【解析】志愿者人力資源管理從規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四項(xiàng)管理職能方面,展示了志愿服務(wù)人力資源管理的相關(guān)內(nèi)容。其中,領(lǐng)導(dǎo)管理職能的內(nèi)容是:①督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)、督導(dǎo)與志愿者的關(guān)系;②志愿者組織間、人際間溝通;③保險(xiǎn)、表揚(yáng)、其他志愿者聯(lián)系活動(dòng)。
    44.【答案】A
    【解析】行動(dòng)計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃,分階段、分職能、分部門對(duì)機(jī)構(gòu)的資源進(jìn)行調(diào)配,以更有效率地實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行性計(jì)劃。
    45.【答案】D
    【解析】問題解決型團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)一般由來自同一部門的5~12個(gè)員工組成,定期地聚在一起,討論并解決工干乍中某些具體問題。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)比較明確、簡(jiǎn)單和集中,人員的組成也比較單一,有利于團(tuán)隊(duì)的溝通和合作,有利于問題迅速解決。但團(tuán)隊(duì)具有臨時(shí)的性質(zhì),任務(wù)完成,團(tuán)隊(duì)就解散,團(tuán)員容易出現(xiàn)短期行為,不利于機(jī)構(gòu)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    46.【答案】D
    【解析】志愿者管理實(shí)際是一種人力資源管理。
    47.【答案】C
    【解析】企業(yè)愿意將錢財(cái)和實(shí)物捐給公益事業(yè),認(rèn)為這個(gè)過程可以為企業(yè)帶來新的利益和新的顧客,讓企業(yè)在市場(chǎng)上占有優(yōu)勢(shì)。企業(yè)老板一旦確定捐款能使其獲得最基本的收益時(shí),則較容易成為捐款者,因?yàn)槭袌?chǎng)營銷式的捐款可以使企業(yè)在市場(chǎng)中占有優(yōu)勢(shì),并使人們對(duì)捐款企業(yè)產(chǎn)生信任感。
    48.【答案】A
    【解析】公信力評(píng)估是確保社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信的一種制度安排,其功能在于幫助社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)樹立社會(huì)公信度。公信力評(píng)估主要是外部評(píng)估。
    49.【答案】A
    【解析】督導(dǎo)前期是督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者建立關(guān)系的基礎(chǔ)期,這一時(shí)期最重要的任務(wù)是相互熟悉。
    50.【答案】D
    【解析】教育性督導(dǎo)的內(nèi)容包括:①教導(dǎo)有關(guān)“服務(wù)對(duì)象群”的特殊知識(shí);②教導(dǎo)“社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)”的知識(shí);③教導(dǎo)有關(guān)“社會(huì)問題”的知識(shí);④教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識(shí);⑤教導(dǎo)有關(guān)“工作者本身”的知識(shí);⑥提供專業(yè)性“建議和咨詢”。
    51.【答案】C
    【解析】來自服務(wù)對(duì)象的壓力包括:①處理“非自愿型服務(wù)對(duì)象”;②服務(wù)對(duì)象過度依賴;③害怕決策可能產(chǎn)生的不良后果;④合法需求與正當(dāng)利益之間的沖突;⑤無法將時(shí)間完美地分配給每一個(gè)服務(wù)對(duì)象。
    52.【答案】A
    【解析】個(gè)別督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)包括:①督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者能夠在不受任何干擾的情況下,決定和解決案主的某一問題,督導(dǎo)也有充分的時(shí)間與被督導(dǎo)者就服務(wù)個(gè)案進(jìn)行充分的討論,督導(dǎo)過程有較高的隱秘性;②督導(dǎo)者可以比較仔細(xì)地檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進(jìn)度,同時(shí)督導(dǎo)也可以概括地了解被督導(dǎo)者的情況,確定被督導(dǎo)者能承受服務(wù)的數(shù)量;③個(gè)別督導(dǎo)本質(zhì)上也是個(gè)別咨詢的過程,所以督導(dǎo)者可以向被督導(dǎo)者提供充分的和有效的服務(wù)示范。
    53.【答案】D
    【解析】問題和答案是問卷設(shè)計(jì)的核心。回答問卷所花時(shí)間越短越好,一般在被調(diào)查者20~30分鐘內(nèi)完成為宜。
    54.【答案】D
    【解析】研究報(bào)告的一般結(jié)構(gòu)包括:①標(biāo)題;②引論;③研究問題、目標(biāo)和意義;④文獻(xiàn)回顧;⑤研究方法;⑥研究發(fā)現(xiàn);⑦討論和建議;⑧附錄;⑨參考文獻(xiàn)。
    55.【答案】A
    【解析】實(shí)證主義方法論的基本觀點(diǎn)是包括:①社會(huì)和自然受同樣原則支配,社會(huì)研究對(duì)象與自然科學(xué)研究對(duì)象都是純客觀的,它們不依賴于研究者而獨(dú)立存在,事物本身存在著內(nèi)在的、必然的、可重復(fù)的規(guī)律;②人的行為是由外部力量引起的,人類行為、社會(huì)變化的因果關(guān)系或相關(guān)關(guān)系是可以被感知、概括和客觀計(jì)量的。只有能被直接觀察并可進(jìn)行客觀測(cè)量的因素才能形成人們可接受的資料;③社會(huì)研究的任務(wù)在于說明社會(huì)現(xiàn)象或規(guī)律是什么,而不是說明社會(huì)現(xiàn)象應(yīng)該或必須是什么;④自然科學(xué)方法適合于社會(huì)研究,社會(huì)研究的邏輯方法是假設(shè)演繹法,將社會(huì)現(xiàn)象作為研究起點(diǎn),重視社會(huì)現(xiàn)象的概括歸納,努力尋求現(xiàn)象問的相關(guān)關(guān)系,由經(jīng)驗(yàn)事實(shí)來檢驗(yàn)其假設(shè),從而發(fā)現(xiàn)其一般性、普遍性或規(guī)律性;⑤強(qiáng)調(diào)價(jià)值中立,研究中不作價(jià)值判斷,以保持嚴(yán)格的客觀性和科學(xué)性;⑥強(qiáng)調(diào)理論研究的實(shí)踐功能.注重對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活進(jìn)行干預(yù)和改造。
    56.【答案】B
    【解析】標(biāo)題,即問卷名稱,如居家養(yǎng)老服務(wù)滿意度調(diào)查問卷。標(biāo)題位于問卷的第一行居中位置,可以讓被調(diào)查者準(zhǔn)確理解調(diào)查的內(nèi)容和目的。
    57.【答案】A
    【解析】依據(jù)是否有訪問指引,訪問可以分為結(jié)構(gòu)式訪問和無結(jié)構(gòu)式訪問。結(jié)構(gòu)式訪問就是按既定訪問指引向?qū)ο筇釂?,從而獲取相關(guān)資料。
    58.【答案】D
    【解析】前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)就是首先把對(duì)象隨機(jī)分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組,然后測(cè)量?jī)山M在某指標(biāo)上的水平,再對(duì)實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行某種干預(yù),此后,對(duì)兩組再測(cè)。實(shí)驗(yàn)組的前后變化與控制組的前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。
    59.【答案】C
    【解析】方案策劃者在設(shè)計(jì)服務(wù)方案的同時(shí)也應(yīng)設(shè)計(jì)有效的評(píng)估方法,用來檢驗(yàn)方案活動(dòng)是否能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)以及達(dá)到的程度如何。
    60.【答案】B
    【解析】社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過定期審核單位內(nèi)的財(cái)政狀況實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)控制。機(jī)構(gòu)每個(gè)月都應(yīng)制作一份最新的財(cái)政報(bào)告,列出每個(gè)項(xiàng)目每個(gè)月的總收入和支出,以及到該月累計(jì)的總收入和支出,年度預(yù)算額與到現(xiàn)在為止的總收入和總支出占年度預(yù)算的百分比等資料作為財(cái)政控制依據(jù)。 
     
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