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    2014年社會(huì)工作者《社會(huì)工作綜合能力》模擬試卷及答案(2)

    來源:233網(wǎng)校 2014-06-13 10:04:00
    二、多項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)
    61.社會(huì)工作者為了促進(jìn)社會(huì)公正,可以從( ?。┑确矫娼槿肷鐣?huì)生活,對(duì)不公正現(xiàn)象進(jìn)行干預(yù)。
    A.修復(fù)社會(huì)的機(jī)制,解決和預(yù)防社會(huì)問題
    B.為困難群體提供幫助,增強(qiáng)他們參與社會(huì)生活的能力
    C.促進(jìn)不公正制度的改變
    D.幫助服務(wù)對(duì)象增強(qiáng)自身功能
    E.為困難群體、弱勢(shì)群體參與社會(huì)生活提供更多的機(jī)會(huì)和制度保障
    62.社會(huì)工作者具有的基本特征包括(  )。
    A.認(rèn)同并遵循社會(huì)工作的價(jià)值準(zhǔn)則
    B.從事社會(huì)福利服務(wù)
    C.掌握一定的社會(huì)工作專業(yè)方法
    D.在一定的組織框架內(nèi)開展活動(dòng)
    E.組建一支志愿者服務(wù)隊(duì)
    63.社會(huì)工作者在實(shí)踐中面臨的主要倫理困境有(  )。
    A.價(jià)值評(píng)估問題
    B.自我決定問題
    C.服務(wù)轉(zhuǎn)介問題
    D.價(jià)值介入問題
    E.文化背景問題
    64.在社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀中,關(guān)于保密的說法不正確的是( ?。?。
    A.社會(huì)工作者應(yīng)該對(duì)服務(wù)對(duì)象的所有信息保守秘密
    B.在一定時(shí)限后,社會(huì)工作者可以披露服務(wù)對(duì)象的某些信息
    C.為了防止帶給第三方的嚴(yán)重傷害,社會(huì)工作者可以披露服務(wù)對(duì)象的某些信息
    D.如果服務(wù)對(duì)象不屬于弱勢(shì)群體,社會(huì)工作者可以有選擇地披露其部分信息
    E.社會(huì)工作者將服務(wù)對(duì)象的信息用于發(fā)表專著時(shí)需要征求社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的意見
    65.馬斯洛的“需要層次論”認(rèn)為人有五種基本需要,其中屬于高級(jí)的社會(huì)性需要的是(  )。
    A.自我實(shí)現(xiàn)的需要
    B.安全需要
    C.生理需要
    D.尊重的需要
    E.歸屬與愛的需要
    66.中年階段進(jìn)入更年期,其會(huì)導(dǎo)致的行為問題包括(  )。
    A.精神失常
    B.情緒波動(dòng)
    C.心理自閉
    D.煩躁易怒
    E.消沉抑郁
    67.運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論應(yīng)注意的問題有( ?。?。
    A.社會(huì)工作者必須不斷地對(duì)受助者與環(huán)境的關(guān)系作出新的判斷
    B.社會(huì)環(huán)境中的障礙可能是導(dǎo)致個(gè)人問題的重要因素
    C.社會(huì)工作者要從系統(tǒng)的角度分析服務(wù)對(duì)象的問題
    D.對(duì)服務(wù)對(duì)象的幫助不用從整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)出發(fā)去看待和解決
    E.必須與自然環(huán)境相適應(yīng)
    68.個(gè)案管理實(shí)施原則中的服務(wù)評(píng)估分為( ?。?。
    A.初始評(píng)估
    B.需求評(píng)估
    C.過程評(píng)估
    D.財(cái)務(wù)評(píng)估
    E.社會(huì)工作專業(yè)評(píng)估
    69.下列選項(xiàng)屬于支持性技巧的是(  )。
    A.專注
    B.傾聽
    C.同理心
    D.鼓勵(lì)
    E.澄清
    70.社會(huì)工作者招募可能成為特定類型工作小組組員的渠道有(  )。
    A.專職聘用的工作人員
    B.已由本機(jī)構(gòu)服務(wù)的某些對(duì)象
    C.其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介來的特定服務(wù)對(duì)象
    D.社區(qū)居民向本機(jī)構(gòu)介紹的某個(gè)人員
    E.通過互聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)宣傳欄等載體得知信息而主動(dòng)報(bào)名參加的某些人員
    71.在小組工作準(zhǔn)備階段,社會(huì)工作者通過( ?。┬问?,對(duì)可能的小組組員進(jìn)行必要的遴選和評(píng)估。
    A.個(gè)別會(huì)見
    B.問卷調(diào)查
    C.家庭走訪
    D.社區(qū)走訪
    E.資料考察
    72.社區(qū)內(nèi)的人口狀況可以通過()等渠道取得。
    A.當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)居委會(huì)
    B.公安派出所
    C.區(qū)政府
    D.物業(yè)管理公司
    E.街道辦事處
    73.社區(qū)工作的主要模式有( ?。?。
    A.地區(qū)發(fā)展模式
    B.社會(huì)策劃模式
    C.社區(qū)參與模式
    D.社區(qū)監(jiān)督模式
    E.社區(qū)照顧模式
    74.我國(guó)的事業(yè)單位包括(  )。
    A.行政支持類
    B.社會(huì)公益類
    C.經(jīng)營(yíng)開發(fā)服務(wù)
    D.生產(chǎn)服務(wù)類
    E.社會(huì)咨詢類
    75.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的特征主要有( ?。?。
    A.領(lǐng)導(dǎo)較注重使用影響他人的能力和技巧
    B.領(lǐng)導(dǎo)要善于使用權(quán)力去指導(dǎo)下屬
    C.領(lǐng)導(dǎo)較少運(yùn)用職位賦予的合法權(quán)利領(lǐng)導(dǎo)下屬
    D.領(lǐng)導(dǎo)較多運(yùn)用指導(dǎo)、誘導(dǎo)方式影響下屬
    E.主要使用升職、加薪策略來鼓勵(lì)下屬工作
    76.社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的在組織結(jié)構(gòu)層次與分工方面一般都可分為( ?。?
    A.決策層
    B.管理層
    C.控制層
    D.執(zhí)行層
    E.評(píng)估層
    77.社會(huì)工作研究的方法包括( ?。?
    A.定量研究
    B.實(shí)驗(yàn)研究
    C.定性研究
    D.非干擾性研究
    E.調(diào)查研究
    78.定量研究參照自然科學(xué)研究的模式,其基本程序包括( ?。?
    A.總結(jié)階段
    B.觀察檢驗(yàn)
    C.研究準(zhǔn)備
    D.資料收集
    E.資料研究
    79.社會(huì)工作督導(dǎo)的類型包括( ?。?。
    A.師徒式督導(dǎo)
    B.訓(xùn)練式督導(dǎo)
    C.管理式督導(dǎo)
    D.咨詢式督導(dǎo)
    E.支持性督導(dǎo)
    80.關(guān)于定性研究特點(diǎn),下列說法不正確的是( ?。?。
    A.注重研究事物的一般性和規(guī)律性
    B.先有研究假設(shè),后收集資料驗(yàn)證
    C.注重研究對(duì)象的個(gè)別性和特殊性
    D.以演繹法為主要的研究策略
    E.注重研究問題的普遍性 
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