A．一個(gè)維度
B．兩個(gè)維度
C．三個(gè)維度
D．四個(gè)維度
32、在我國(guó)員工持股的管理機(jī)構(gòu)是企業(yè)（ ）組織。
A．工會(huì)
B．職工代表大會(huì)
C．信托公司
D．企業(yè)基金會(huì)
33、 小王在某企業(yè)正式工作已滿一年，企業(yè)每月付給他300元的工資，假設(shè)該企業(yè)所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是370元/月，按法律規(guī)定，小王可得到的賠償金為（ ）元。
A．168
B．420
C．840
D．1680
34、 講授基本的心理知識(shí)和自我管理技巧是屬于EAP操作（?。╇A段的工作。
A．問(wèn)題診斷
B．方案設(shè)計(jì)
C．教育培訓(xùn)
D．咨詢輔導(dǎo)
35、 狹義上的邏輯。也就是形式邏輯，也叫（?。?br>A．思維邏輯
B．通用邏輯
C．辯證邏輯
D．普通邏輯
36、 在崗位勝任特征模型中。（ ?。?duì)每個(gè)勝任特征的不同層次給出了相應(yīng)的描述。
A．簇型模型
B．層級(jí)式模型
C．錨型模型
D．盒型模型
37、 一般事故調(diào)查小組組成不包括（?。?。
A．企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生第一負(fù)責(zé)人
B．企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、勞動(dòng)部門
C．工會(huì)成員
D．現(xiàn)場(chǎng)生存人員
38、 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》已于2007年12月29日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過(guò)。并于2008年（?。┢痖_始實(shí)施。
A．1月1日
B．3月1日
C．5月1日
D．7月1日
39、 從性質(zhì)上區(qū)分。人力資源戰(zhàn)略不包括（ ）。
A．總體策略
B．吸引策略
C．參與策略
D．投資策略
40、 （ ）是企業(yè)集體的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)理念、行為的集中體現(xiàn)和代表。它反映了企業(yè)整體的行為傾向和偏好。
A．企業(yè)策略
B．企業(yè)文化
C．企業(yè)規(guī)劃
D．企業(yè)績(jī)效
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