近亲乱中文字幕久热,午夜天堂电影在线,亚洲91最新在线,老熟女一区二区免费视频

<center id="w8c0s"><optgroup id="w8c0s"></optgroup></center>
  • <dl id="w8c0s"><small id="w8c0s"></small></dl>
    <dfn id="w8c0s"><source id="w8c0s"></source></dfn>
    <abbr id="w8c0s"><kbd id="w8c0s"></kbd></abbr>
  • <li id="w8c0s"><input id="w8c0s"></input></li>
    <delect id="w8c0s"><td id="w8c0s"></td></delect>
    <strike id="w8c0s"><code id="w8c0s"></code></strike>
  • 您現(xiàn)在的位置:233網(wǎng)校 >中級經(jīng)濟(jì)師 > 學(xué)習(xí)筆記 > 人力資源筆記

    2014年經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源》最新考試指南:第八章

    來源:233網(wǎng)校 2014-09-04 08:51:00

    考點(diǎn)九 績效考核結(jié)果的應(yīng)用

    【例17·單選題】關(guān)于針對員工不同的工作表現(xiàn)應(yīng)采取的措施,說法正確的是( ?。?。
    A.對于貢獻(xiàn)型員工,組織要給予必要獎勵
    B.對于安分型員工,主管應(yīng)對其進(jìn)行績效輔導(dǎo)
    C.對于墮落型員工,組織要對其進(jìn)行必要培訓(xùn)以提升其工作技能
    D.對于沖鋒型員工,組織要對其進(jìn)行適當(dāng)懲罰以督促其改進(jìn)績效
    【答案】A
    【解析】本題考查根據(jù)績效考核結(jié)果對員工的分類。對于安分型員工,組織要對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)以提升其工作技能;對于墮落型員工,組織要對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P、敦促其改進(jìn)績效;對于沖鋒型員工,主管人員應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行績效輔導(dǎo)。
    相關(guān)閱讀

    添加經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)群或?qū)W霸君

    領(lǐng)取資料&加備考群

    233網(wǎng)校官方認(rèn)證

    掃碼加學(xué)霸君領(lǐng)資料

    233網(wǎng)校官方認(rèn)證

    掃碼進(jìn)群學(xué)習(xí)

    233網(wǎng)校官方認(rèn)證

    掃碼加學(xué)霸君領(lǐng)資料

    233網(wǎng)校官方認(rèn)證

    掃碼進(jìn)群學(xué)習(xí)

    拒絕盲目備考,加學(xué)習(xí)群領(lǐng)資料共同進(jìn)步!

    師資團(tuán)隊(duì)

    互動交流
    掃描二維碼直接進(jìn)入經(jīng)濟(jì)師微信公眾號

    微信掃碼關(guān)注公眾號

    獲取更多考試資料