第18章 法律責(zé)任與執(zhí)法
全套指南：2014中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》應(yīng)試指南匯總｜考情分析及特點(diǎn)
考情分析
本章主要講述勞動(dòng)法律責(zé)任和勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法、社會(huì)保險(xiǎn)法律責(zé)任、社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理、行政復(fù)議和行政訴訟等內(nèi)容。重點(diǎn)在于違反勞砘法律的責(zé)任、行政復(fù)議的范圍和法律規(guī)定、社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理的范圍和程序等。難點(diǎn)在于行政復(fù)議和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理的范圍和相關(guān)規(guī)定
本章主要考點(diǎn)
1．用人單位和勞動(dòng)者違反勞動(dòng)法律的責(zé)任
2．社會(huì)保險(xiǎn)法律責(zé)任
3．勞動(dòng)監(jiān)察的形式、處罰方式
4．實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的程序
5．社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理的適用范圍與程序
6．行政復(fù)議的范圍和基本法律規(guī)定
7．行政訴訟的時(shí)效、程序和訴訟結(jié)果的法律效力
