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    2014年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第7章
    
          
    
            來源:233網(wǎng)校
            2014-02-20 10:00:00
            
          
    
          
    
            
            

            
            
    
              
    第7章 人員甄選 
    

    全套指南：2014中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》應(yīng)試指南匯總｜考情分析及特點(diǎn)熱點(diǎn)文章
    

    　　考情分析 
    　　本章主要講述人員甄選的相關(guān)知識以及進(jìn)行人員篩選的方法。重點(diǎn)在于人員選拔的預(yù)測因素、人員篩選的方法，難點(diǎn)在于人員篩選各種方法的綜合應(yīng)用。
    　　2014年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第7章
    
            
    
            
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    　　真題推薦：2003年-2013年中級經(jīng)濟(jì)師歷年真題｜初級經(jīng)濟(jì)師歷年真題
    

    　　2014最新信息：2014年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間｜考試時(shí)間｜考試指南｜報(bào)考指南
    

    　　網(wǎng)校輔導(dǎo)：為幫助考生在自學(xué)的基礎(chǔ)上能較好地掌握2014年經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容，233網(wǎng)校提供了2014年經(jīng)濟(jì)師初中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)沖刺班、習(xí)題班等課程！免費(fèi)試聽>>
    
            
    
            
          
    
          
    
            
    

              
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