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    2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第9章
    
          
    
            來源:233網(wǎng)校
            2014-02-21 10:01:00
            
          
    
          
    
            
            

            
            
    
              
    第9章 薪酬福利管理
    

    全套指南：2014中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》應(yīng)試指南匯總｜考情分析及特點(diǎn)熱點(diǎn)文章
    

    　　考情分析 
    　　本章主要講述有關(guān)薪酬福利管理的相關(guān)知識(shí)。重點(diǎn)在于薪酬管理概述、獎(jiǎng)金、福利管理、特殊薪酬，難點(diǎn)在于薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)步驟、幾種典型的福利計(jì)劃、特殊薪酬等。
    

    2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》應(yīng)試指南:第9章薪酬福利管理考情分析
    
            
    
            
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    　　真題推薦：2003年-2013年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題｜初級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題
    

    　　2014最新信息：2014經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間｜考試時(shí)間｜考試指南｜報(bào)考指南｜成績(jī)查詢
    

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