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    2023年社工考試《社會工作綜合能力》(中級)真題答案:第八章

    來源:233網(wǎng)校 2024-05-21 00:08:18

    考前做真題是備考過程中非常關(guān)鍵的一步。通過做真題,你可以更好地了解考試的題型、難度和出題規(guī)律,同時也能檢驗(yàn)自己的知識掌握情況,找出自己的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)和強(qiáng)化。以下為233網(wǎng)校社會工作師考試教研老師整理的關(guān)于2023年社會工作者考試真題,快來做題估分吧!

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    2023年社會工作者考試《中級綜合能力》真題答案:第八章

    第八章 社會工作行政,共考核7道單選,1道多選,總計9分,主要考核知識點(diǎn)有“社會服務(wù)方案策劃、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)方式、激勵措施、志愿者管理、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的財務(wù)管理、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的公信力、我國社會福利行政體系的特點(diǎn)”。

    1.關(guān)于社會服務(wù)方案策劃的說法,正確的是( ?。?。

    A.策劃分為問題分析、需求評估、方案制定、行動計劃等四個階段

    B.策劃由選擇最有效的行動策略和設(shè)計具體的服務(wù)構(gòu)想兩部分組成

    C.確定理想可行方案后,就可決定資源總需求并進(jìn)行資源爭取工作

    D.在制訂行動計劃過程中要討論多種可行方案,并分析限制性因素

    參考答案:C
    參考解析:社會服務(wù)方案的策劃分為4個階段:問題的認(rèn)識和分析階段、目標(biāo)制定階段、方案安排階段、考慮服務(wù)的評估,故A錯誤。 一個服務(wù)方案計劃是一幅實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的工作藍(lán)圖。社會服務(wù)方案策劃一般由評估服務(wù)對象的需要、建立具體的服務(wù)目標(biāo)、選擇最有效的行動策略、設(shè)計資源的籌集與分配方案以及向服務(wù)對象提供服務(wù)的構(gòu)想組成。故B錯誤。 策劃者確定理想、可行的方案后,就可以決定資源的總需求并進(jìn)行資源的爭取工作,故C正確。 制訂各種可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可行性方案。方案制訂者在這個過程中主要是討論多種可行的方法,清晰地描述出各種限制,甄別哪些服務(wù)是可行的、有效率的,能有效滿足服務(wù)對象需要的。這個階段要盡可能地列出多種可能提供的服務(wù)方案。故D錯誤。

    2.社會工作者老范負(fù)責(zé)服務(wù)社區(qū)精神障礙康復(fù)者。她除了有計劃開展個案輔導(dǎo),面向家庭照顧者開展小組服務(wù)外,還組建社區(qū)志愿者隊伍定期探訪服務(wù)對象。她所在的社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人認(rèn)為老范是位具有高度自主性且能力強(qiáng)的員工,應(yīng)對其進(jìn)行激勵,負(fù)責(zé)人最適宜的做法是(  )。

    A.轉(zhuǎn)換工作崗位

    B.增加工作量

    C.激發(fā)工作動機(jī)

    D.工作再設(shè)計

    參考答案:D
    參考解析:各種研究都表明,人們的態(tài)度、人格和其他個人表現(xiàn)具有差異性,因此,管理者要充分認(rèn)識這種差異,要盡可能根據(jù)個人的特點(diǎn)分配工作。例如,讓那些既有能力又有意愿的成熟員工承擔(dān)更多或更重要的工作;通過工作內(nèi)容的擴(kuò)展,降低員工對工作的倦怠;對于那些具有高度自主性和足夠能力的員工,可以重新設(shè)計工作職位(D正確),讓他們能夠有更高的自主性自行決定工作的方法和步驟,由此來滿足員工的高層次需求和提高其工作動力。

    3.社會工作者在某社區(qū)深入開展助老服務(wù),組建了多方參與的志愿服務(wù)隊伍,并進(jìn)行管理。在志愿服務(wù)人力資源管理的規(guī)劃中,社會工作者評估志愿者隊伍現(xiàn)狀,設(shè)定中長期發(fā)展目標(biāo),制定了服務(wù)方案。接下來,社會工作者還需開展的規(guī)劃工作是( ?。?。

    A.編制志愿服務(wù)預(yù)算

    B.編寫志愿服務(wù)說明書

    C.起草志愿服務(wù)章程

    D.制定志愿服務(wù)倫理守則

    參考答案:A
    參考解析:本題考查志愿服務(wù)人力資源管理的內(nèi)容。志愿服務(wù)人力資源管理的內(nèi)容中,規(guī)劃的內(nèi)容包括,需求評定、整體性的方案規(guī)劃、階段性的方案規(guī)劃、經(jīng)費(fèi)和相關(guān)的策略,根據(jù)題目描述,已經(jīng)完成了現(xiàn)狀的評估、目標(biāo)的制訂、方案的制定,故接下來還需要編制預(yù)算和進(jìn)行宣傳等,故A選項正確。

    4.某社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)培育了一支志愿服務(wù)隊為社區(qū)殘障人士提供服務(wù)。為提升服務(wù)成效,社會工作者進(jìn)行了志愿者人力資源管理。下列做法中,屬于“控制”職能的是( ?。?。

    A.加強(qiáng)對志愿者投身服務(wù)和奉獻(xiàn)社會事跡的宣傳

    B.召開座談會,商討志愿者團(tuán)隊的年度培訓(xùn)方案

    C.建立志愿服務(wù)的多項評估指標(biāo),定期開展成效評估

    D.梳理機(jī)構(gòu)對志愿服務(wù)的需求,了解志愿者參與動機(jī)

    參考答案:C
    參考解析:本題考查志愿服務(wù)人力資源管理的控制職能。志愿者人力資源管理控制職能包括建立志愿者工作評估標(biāo)準(zhǔn)和方法、志愿者基本資料建檔、志愿者需求及滿意度評估,結(jié)合四個選項C屬于評估,故選C。A屬于規(guī)劃職能,B屬于組織職能,D屬于規(guī)劃職能。

    5.某社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)本年度預(yù)算為100萬元,計劃在來年開展新項目。在制訂來年財務(wù)預(yù)算時,理事會討論決定以100萬元作為基礎(chǔ),漸進(jìn)提高預(yù)算金額,規(guī)劃預(yù)算金額為120萬元。上述機(jī)構(gòu)制訂財務(wù)預(yù)算所采用的方法是( ?。?。

    A.單項預(yù)算法

    B.直線預(yù)算法

    C.方案預(yù)算法

    D.零基預(yù)算法

    參考答案:A
    參考解析:單項預(yù)算法是社會服務(wù)機(jī)構(gòu)最基本的也是最常用的預(yù)算方法。它以當(dāng)年的預(yù)算作為規(guī)劃來年預(yù)算的基準(zhǔn),以漸進(jìn)的方式為基礎(chǔ)規(guī)劃來年的預(yù)算。根據(jù)題干描述是在本年度的基礎(chǔ)上來規(guī)劃下一年度的預(yù)算的,所以選A。方案預(yù)算法:這種預(yù)算方法是以某項活動計劃為基礎(chǔ),根據(jù)方案的需要列明各項開支和資源設(shè)備等,編成一份預(yù)算方案,適用于向某些基金會申請資助。 零基預(yù)算法:社會服務(wù)機(jī)構(gòu)每年開始制定下一年度的預(yù)算時,以沒有錢為出發(fā)點(diǎn),根據(jù)機(jī)構(gòu)在來年的實(shí)際需要而作出預(yù)算。

    6.為了展現(xiàn)公信力,某社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在2022年的年度報告中,除了說明機(jī)構(gòu)履行社會責(zé)任和義務(wù)的情況、機(jī)構(gòu)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)建設(shè)、社會工作者的持證狀況和工作表現(xiàn)以及年度財務(wù)報告等內(nèi)容外,還應(yīng)包括( ?。?。

    A.政治交代

    B.服務(wù)交代

    C.行政交代

    D.專業(yè)交代

    參考答案:B
    參考解析:題干中,說明機(jī)構(gòu)履行了社會責(zé)任和義務(wù)的情況(政治交代),機(jī)構(gòu)內(nèi)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)(行政交代),社會工作者的持證狀況和工作表現(xiàn)(專業(yè)交代)以及年度財務(wù)報告(財務(wù)交代)等內(nèi)容以外,還剩服務(wù)交代。故選B。

    7.經(jīng)過多年實(shí)踐探索,我國社會福利行政體系的運(yùn)行方式呈現(xiàn)出多元主體互動的局面,其特點(diǎn)也在發(fā)生變化。關(guān)于我國社會福利行政體系的特點(diǎn),下列說法正確的是( ?。?/p>

    A.社會政策對象在參與政策過程中表現(xiàn)被動

    B.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠直接主導(dǎo)社會福利提供

    C.自上而下的政策主導(dǎo)模式限制了專業(yè)化發(fā)展

    D.逐漸形成政府主導(dǎo)下的政府與社會合作方式

    參考答案:D
    參考解析:本題考查我國社會福利行政體系的特點(diǎn)。我國社會福利行政體系的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下3點(diǎn):

    ①強(qiáng)調(diào)“以人民為中心”的執(zhí)政理念

    ②從政府主導(dǎo)向政府-社會合作的社會福利行政模式發(fā)展(D選項正確)

    ③社會福利行政的專業(yè)化

    8.社會工作者老王擔(dān)任某鄉(xiāng)社工站站長,帶領(lǐng)新入職的駐站社會工作者開展工作。為了與他們建立良好的關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)隊合作,老王可以組織開展的工作有(  )。

    A.帶領(lǐng)大家探討實(shí)現(xiàn)社工站服務(wù)目標(biāo)的途徑

    B.推動大家建立并認(rèn)真落實(shí)社工站工作準(zhǔn)則

    C.調(diào)整同事之間合作不暢的社會工作者崗位

    D.勸告主管部門勿更改社工站既定工作計劃

    E.協(xié)助大家理解社工站與機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系

    參考答案:A,B,C
    參考解析:本題考查社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)方式。一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者,一般都表現(xiàn)為能與員工建立良好的合作關(guān)系。具體方法包括:

    ①領(lǐng)導(dǎo)者要讓員工了解組織的工作方向和目標(biāo),了解員工彼此之間的關(guān)系和工作團(tuán)隊的實(shí)質(zhì)及其目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的途徑。故A正確。

    ②領(lǐng)導(dǎo)者必須能推動工作準(zhǔn)則的建立,并使員工能夠認(rèn)同和執(zhí)行。故B正確。

    ③領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)正視工作中出現(xiàn)的摩擦及不和,進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以保障工作的順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。故C正確。

    ④領(lǐng)導(dǎo)者在計劃與目標(biāo)發(fā)生改變時,應(yīng)及時、主動向員工說明改變了什么及為什么改變,使員工充分理解并積極合作。D選項錯誤。

    選項E與本題無關(guān),故不選。


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