41.某社會工作服務機構承接了民政部門委托的“社區(qū)會客廳”建設項目。為了推進項目實施，機構負責人拜訪了項目擬落地社區(qū)的居委會主任，向其介紹機構和項目概況，也詢問了居委會工作團隊的情況，期望得到支持。通過交談，機構負責人認為該居委會主任性格開朗、事業(yè)心強、基層工作經驗豐富，愿意嘗試新事物。雙方溝通順暢，對未來合作充滿信心。從建立和發(fā)展社區(qū)關系的角度看，機構負責人上述活動的重點是（　?。?。

A．了解對方組織運作情況

B．分析兩個組織之間關系

C．尋找各自可獲得的利益

D．強化規(guī)范雙方合作關系

42.某街道社工站策劃了“共享園藝，愛我社區(qū)”居民骨干培養(yǎng)項目，旨在社區(qū)組建一支居民骨干隊伍，帶領居民“裝點小樓門，美化大社區(qū)”。社會工作者在培養(yǎng)居民骨干時，一般會從態(tài)度、知識和行為三個方面促進居民骨干的成長和進步。下列做法中，能夠促進其知識改變的是（　?。?/p>

A．協(xié)助居民骨干強化社會互助價值觀

B．幫助居民骨干提高分析問題的能力

C．指導居民骨干學會表達關懷的方法

D．教導居民骨干練習主持會議的技巧

43.某社區(qū)業(yè)主委員會換屆選舉面臨難以達到法定最低投票率的情況。為了確保足夠多的居民參與投票，社會工作者小張努力協(xié)助居委會積極開展居民動員工作，但仍然無法與近一半的居民取得聯(lián)系。接下來，小張最適宜采用的動員方法是（　?。?/p>

A．給每個社區(qū)居民發(fā)信件

B．逐門逐戶當面進行說明

C．在居民家門口張貼通知

D．在社區(qū)的中心花園喊話

44.關于社會服務方案策劃的說法，正確的是（　?。?。

A．策劃分為問題分析、需求評估、方案制定、行動計劃等四個階段

B．策劃由選擇最有效的行動策略和設計具體的服務構想兩部分組成

C．確定理想可行方案后，就可決定資源總需求并進行資源爭取工作

D．在制訂行動計劃過程中要討論多種可行方案，并分析限制性因素

45.社會工作者老范負責服務社區(qū)精神障礙康復者。她除了有計劃開展個案輔導，面向家庭照顧者開展小組服務外，還組建社區(qū)志愿者隊伍定期探訪服務對象。她所在的社會工作服務機構負責人認為老范是位具有高度自主性且能力強的員工，應對其進行激勵，負責人最適宜的做法是（　?。?。

A．轉換工作崗位

B．增加工作量

C．激發(fā)工作動機

D．工作再設計

46.社會工作者在某社區(qū)深入開展助老服務，組建了多方參與的志愿服務隊伍，并進行管理。在志愿服務人力資源管理的規(guī)劃中，社會工作者評估志愿者隊伍現(xiàn)狀，設定中長期發(fā)展目標，制定了服務方案。接下來，社會工作者還需開展的規(guī)劃工作是（　　）。

A．編制志愿服務預算

B．編寫志愿服務說明書

C．起草志愿服務章程

D．制定志愿服務倫理守則

47.某社會工作服務機構培育了一支志愿服務隊為社區(qū)殘障人士提供服務。為提升服務成效，社會工作者進行了志愿者人力資源管理。下列做法中，屬于“控制”職能的是（　?。?。

A．加強對志愿者投身服務和奉獻社會事跡的宣傳

B．召開座談會，商討志愿者團隊的年度培訓方案

C．建立志愿服務的多項評估指標，定期開展成效評估

D．梳理機構對志愿服務的需求，了解志愿者參與動機

48.某社會工作服務機構本年度預算為100萬元，計劃在來年開展新項目。在制訂來年財務預算時，理事會討論決定以100萬元作為基礎，漸進提高預算金額，規(guī)劃預算金額為120萬元。上述機構制訂財務預算所采用的方法是（　?。?。

A．單項預算法

B．直線預算法

C．方案預算法

D．零基預算法

49.為了展現(xiàn)公信力，某社會工作服務機構在2022年的年度報告中，除了說明機構履行社會責任和義務的情況、機構內部組織結構建設、社會工作者的持證狀況和工作表現(xiàn)以及年度財務報告等內容外，還應包括（　?。?/p>

A．政治交代

B．服務交代

C．行政交代

D．專業(yè)交代

50.經過多年實踐探索，我國社會福利行政體系的運行方式呈現(xiàn)出多元主體互動的局面，其特點也在發(fā)生變化。關于我國社會福利行政體系的特點，下列說法正確的是（　?。?。

A．社會政策對象在參與政策過程中表現(xiàn)被動

B．社會服務機構能夠直接主導社會福利提供

C．自上而下的政策主導模式限制了專業(yè)化發(fā)展

D．逐漸形成政府主導下的政府與社會合作方式