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    2011年中級(jí)社會(huì)工作綜合能力沖刺試題及答案(2)

    來源:233網(wǎng)校 2011-05-11 10:44:00
    46.社會(huì)工作不但關(guān)注現(xiàn)有問題的解決,而且特別注重從預(yù)防和發(fā)展的角度開展工作,“授之以漁”,“助人自助”反映了杜會(huì)工作( )的變化。
    A.過程模式
    B.問題導(dǎo)向模式
    C.優(yōu)勢(shì)視角模式
    D.目標(biāo)模式
    E.認(rèn)知行為模式
    47.社會(huì)工作價(jià)值觀在理論作用方面的主要內(nèi)容不包括( )。
    A.它是構(gòu)成專業(yè)社會(huì)工作的必要條件之一
    B.它是社會(huì)工作專業(yè)倫理的依據(jù)
    C.它可以指導(dǎo)社會(huì)工作者的實(shí)踐
    D.它是確定社會(huì)工作專業(yè)使命或目標(biāo)的根據(jù)
    E.它是專業(yè)教育的核心內(nèi)容
    48.相對(duì)于社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象之間的專業(yè)關(guān)系而言,社會(huì)工作專業(yè)倫理更大程度上是屬于一種( )。
    A.自律規(guī)范
    B.法律規(guī)范
    C.社會(huì)規(guī)范
    D.強(qiáng)制規(guī)范
    E.道德規(guī)范
    49.根據(jù)影響人的社會(huì)化因素,在社會(huì)環(huán)境中,( )是人在早期社會(huì)化的過程中除了家庭之外最重要的系統(tǒng)。
    A.社區(qū)
    B.工作單位
    C.朋輩群體
    D.學(xué)校
    E.文化
    50.精神分析理論所強(qiáng)調(diào)的( )原則,直接影響了社會(huì)工作服務(wù)過程中對(duì)個(gè)人價(jià)值的尊重。A.為受助人提供一個(gè)安全與支持的環(huán)境
    B.與受助人簽訂治療協(xié)議
    C.個(gè)別化
    D.治療者要傾聽和同感受助人的想法與感受
    E.治療方法的自由聯(lián)想
    51.系統(tǒng)理論以整體視角來看待人和社會(huì)的核心觀點(diǎn)正與社會(huì)工作所強(qiáng)調(diào)的( )觀點(diǎn)相一致。
    A.助人自助
    B.案主自決
    C.人在環(huán)境中
    D.個(gè)別化
    E.尊重
    52.社會(huì)工作專業(yè)過程的價(jià)值基礎(chǔ)是指( )。
    A.傳統(tǒng)文化
    B.人道主義
    C.國(guó)際輿論
    D.本土人情
    E.借鑒西方理論
    53.小組工作的主要模式有( ),治療模式、發(fā)展模式和互動(dòng)模式等。
    A.社會(huì)行動(dòng)模式
    B.社會(huì)策劃模式
    C.社會(huì)目標(biāo)模式
    D.心理社會(huì)模式
    E.認(rèn)知行為模式
    54.在小組后期,小組成員彼此熟識(shí),他們對(duì)小組有較高的認(rèn)同感,并且會(huì)以不同的方式塑造小組的權(quán)力結(jié)構(gòu)。另外,( )開始出現(xiàn)。
    A.次層小組
    B.次小組
    C.非自愿小組
    D.基本小組
    E.任務(wù)小組
    55.社區(qū)資源包括人力、物力和財(cái)力三種類型,根據(jù)資源的歸屬,屬于個(gè)人的資源,只要私人同意即可加以利用,這類資源稱為( )。
    A.內(nèi)部資源
    B.外部資源
    C.正式資源
    D.非正式資源
    E.物力資源
    56.下列工作不屬于民政部門主管的是( )。
    A.優(yōu)撫安置工作
    B.救災(zāi)工作
    C.城鄉(xiāng)社會(huì)救助工作
    D.社會(huì)保險(xiǎn)工作
    E.流浪乞討人員管理
    57.一個(gè)社會(huì)工作者因?yàn)樽约旱墓ぷ鲏毫μ蠖械嚼Щ?,想另謀出路,便求救于他的督導(dǎo),想聽聽他的建議。這時(shí),這位資深社會(huì)主義工作者的督導(dǎo)屬于( )。
    A.行政性督導(dǎo)
    B.教育性督導(dǎo)
    C.支持性督導(dǎo)
    D.訓(xùn)練性督導(dǎo)
    E.管理性督導(dǎo)
    58.定量研究和定性研究是社會(huì)工作研究中的兩種范式,這兩種范式的差異表現(xiàn)在許多方面。下面有關(guān)二者關(guān)系論述錯(cuò)誤的是( )。
    A.在研究和理論的關(guān)系上,定量研究不一定從假設(shè)出發(fā),而是在研究過程中逐步形成理論假設(shè);而定性研究要事先設(shè)定假設(shè)
    B.在研究和理論的關(guān)系上,定量研究從假設(shè)出發(fā);定性研究不一定要事先設(shè)定假設(shè),而是在研究過程中逐步形成理論假設(shè)
    C.在研究策略上,定量研究事先形成研究設(shè)計(jì);定性研究的研究設(shè)計(jì)靈活變化,可根據(jù)當(dāng)時(shí)情況修改
    D.在資料特性上,定量研究主要搜集和分析量化的資料、可操作的變量和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);定性研究則主要獲取描述性的信息
    E.在結(jié)果范圍上,定量研究注重研究問題的普遍性、代表性及其普遍指導(dǎo)意義;定性研究則注重研究對(duì)象、有助于發(fā)現(xiàn)研究問題的個(gè)別性和特殊性,以此發(fā)現(xiàn)問題或提出發(fā)現(xiàn)問題的新視角
    59.下列關(guān)于行動(dòng)研究論述錯(cuò)誤的是( )。
    A.行動(dòng)研究就是被研究者與問題有關(guān)的人員一起參與研究和行動(dòng),并將研究發(fā)現(xiàn)應(yīng)用于行動(dòng),進(jìn)而提高自己改變社會(huì)實(shí)踐的能力
    B.按照研究側(cè)重點(diǎn)分類,行動(dòng)研究可以歸納為行動(dòng)者用科學(xué)方法對(duì)自己的行動(dòng)進(jìn)行研究、行動(dòng)者為解決自己實(shí)踐中的問題而進(jìn)行的研究和行動(dòng)者對(duì)自己的實(shí)踐進(jìn)行批判性反思等三種類型
    C.根據(jù)參與者對(duì)自己的行動(dòng)所作的反思,行動(dòng)研究可以分成行動(dòng)中認(rèn)識(shí)、行動(dòng)中反思和對(duì)行動(dòng)進(jìn)行反思等三類
    D.根據(jù)參與研究的成員成分,行動(dòng)研究可以有合作模式、支持模式和獨(dú)立模式等三種模式 E.按照參與者對(duì)自己的行動(dòng)所作的反思,行動(dòng)研究可以歸納為行動(dòng)者用科學(xué)方法對(duì)自己的行動(dòng)進(jìn)行研究、行動(dòng)者為解決自己實(shí)踐中的問題而進(jìn)行的研究和行動(dòng)者對(duì)自己的實(shí)踐進(jìn)行批判性反思等三種類型
    60.( )是社會(huì)工作者在專業(yè)服務(wù)活動(dòng)中應(yīng)該遵守的一套規(guī)則,它是有關(guān)社會(huì)工作者“應(yīng)該做什么”和“不應(yīng)該做什么”的一些規(guī)定。
    A.社會(huì)工作理論
    B.社會(huì)工作價(jià)值觀
    C.社會(huì)工作專業(yè)守則
    D.社會(huì)工作職業(yè)道德
    E.社會(huì)工作專業(yè)倫理
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