一、殘疾社會(huì)工作服務(wù)理念變遷
殘疾社會(huì)工作服務(wù)理念變遷 | |
傳統(tǒng)殘疾人觀念 | 1、防止把導(dǎo)致殘疾的原因歸于個(gè)體的生理性因素或道德層面的缺失 2、防止把殘疾人個(gè)體的問(wèn)題“普世化” 3、防止把殘疾人簡(jiǎn)單地看作是社會(huì)的“受害者” 4、防止把殘疾人看作“理所當(dāng)然”需要幫助和社會(huì)支持的人 |
殘疾人社會(huì)社會(huì)工作服務(wù)模式變遷 | 1、殘疾人社會(huì)工作理論層面的轉(zhuǎn)型 (1)在致殘?jiān)虻睦碚摲治錾?,從個(gè)人責(zé)任理論轉(zhuǎn)向社會(huì)責(zé)任理論; (2)在殘疾現(xiàn)象的理論分析.上,從社會(huì)標(biāo)簽理論向社會(huì)照顧理論轉(zhuǎn)變。 2、殘疾人社會(huì)工作方法層面的轉(zhuǎn)型 (1)在工作方法的理念分析上,殘疾人社會(huì)工作正在實(shí)現(xiàn)由供養(yǎng)理論向回歸社會(huì)理論轉(zhuǎn)變; (2)在直接介人模式的理論分析上,由單一的個(gè)案模式向綜合服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。 |
二、殘疾人社會(huì)工作主要內(nèi)容
殘疾人社會(huì)工作主要內(nèi)容 | |
發(fā)展本土視野下的殘疾人社會(huì)工作服務(wù) | 1、確立殘疾人社會(huì)工作的新理念 2、進(jìn)一步完善殘疾人社會(huì)工作的法律地位和法律框架 4、加強(qiáng)對(duì)殘疾人社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)組織和人才隊(duì)伍建設(shè) 5、構(gòu)建全社會(huì)“友善”的殘疾人價(jià)值觀 |
政策層面:保障殘疾人合法權(quán)益的政策體系 | 1、殘疾人社會(huì)保護(hù)政策體系建設(shè) 2、殘疾人的民生權(quán)利和人身權(quán)利的法律確認(rèn)和保障 3、實(shí)施發(fā)展殘疾人事業(yè)的國(guó)家規(guī)劃 |
服務(wù)層面:殘疾人康復(fù)服務(wù) | 1、教育康復(fù)及其主要內(nèi)容 (1)針對(duì)殘疾人群體 一是開(kāi)展人與環(huán)境互動(dòng)的教育;二是針對(duì)不同殘疾提供差異化的“補(bǔ)償性”功能訓(xùn)練; (2)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo); (3)適應(yīng)性培訓(xùn)、心理功能的調(diào)整及正規(guī)職業(yè)培訓(xùn); (4)引導(dǎo)從事適當(dāng)職業(yè); (5)提供特殊安置的就業(yè)機(jī)會(huì); (6)就業(yè)后跟蹤服務(wù)。 集教育康復(fù)、職業(yè)康復(fù)和醫(yī)療康復(fù)等功能,實(shí)施“治療—康復(fù)—服務(wù)”整合性服務(wù)。 |
三、小結(jié)
與原教材相比,整體內(nèi)容有較大變化,殘疾人社會(huì)工作中新增“殘疾人社會(huì)工作服務(wù)模式變遷”,同時(shí),從維護(hù)殘疾人合法權(quán)益和積極改善殘疾人生活質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面,對(duì)殘疾人社會(huì)工作主要內(nèi)容進(jìn)行較多增改。該知識(shí)點(diǎn)在歷年考試中出現(xiàn)的頻率較高,特別是不同層面殘疾人社會(huì)工作涉及的內(nèi)容??忌趶?fù)習(xí)時(shí),注意相對(duì)應(yīng)的內(nèi)容弄混淆。