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    二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)輔導(dǎo):勞動(dòng)法的體系

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2015年1月16日

    第二章 勞動(dòng)法【本章脈絡(luò)

    第一節(jié) 勞動(dòng)法的體系

      一、勞動(dòng)法的概念(重點(diǎn))
      (一)法與法律體系
      法或法律是一定基礎(chǔ)之上的上層建筑,由國(guó)家專門機(jī)關(guān)創(chuàng)制,以權(quán)利義務(wù)的設(shè)定為調(diào)整機(jī)制,并通過(guò)國(guó)家強(qiáng)制力保證的調(diào)整社會(huì)關(guān)系的規(guī)范的總和。法由于其調(diào)整社會(huì)關(guān)系的不同而劃分為不同的法律部門,不同的法律部門的總和構(gòu)成了一個(gè)國(guó)家的法律體系。
      (二)我國(guó)勞動(dòng)法的基本內(nèi)容
      1.狹義的勞動(dòng)法是指勞動(dòng)法律部門的核心法律,即《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》這一規(guī)范性文件。
      2.廣義的勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和。
      3.勞動(dòng)法是指法律科學(xué)中的一個(gè)亞學(xué)科,是以勞動(dòng)法作為研究對(duì)象的理論體系,即所謂的勞動(dòng)法學(xué)。

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