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    人力資源管理師二級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)脈絡(luò)第二章:勞動(dòng)法

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2015年1月16日

    第二章 勞動(dòng)法

      基本要求
      本章主要介紹了勞動(dòng)法的體系和勞動(dòng)法律關(guān)系的主要內(nèi)容。
      學(xué)習(xí)要求
      1.掌握勞動(dòng)法的概念。
      2.熟悉勞動(dòng)法基本原則。
      3.熟悉勞動(dòng)法律淵源的含義和類別,類別包括憲法中關(guān)于勞動(dòng)問(wèn)題的規(guī)定、勞動(dòng)法律、國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)、勞動(dòng)規(guī)章、地方性勞動(dòng)法規(guī)以及我國(guó)立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的相關(guān)國(guó)際公約和正式解釋。
      4.熟悉勞動(dòng)法的體系,勞動(dòng)法的體系包括:促進(jìn)就業(yè)法律制度、勞動(dòng)合同和集體合同制度、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度、職業(yè)培訓(xùn)制度、社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度、工會(huì)和職工民主管理制度、勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度。
      5.掌握勞動(dòng)法律關(guān)系及其特征以及勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素,分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的主體、內(nèi)容和客體。
      6.熟悉勞動(dòng)法律事實(shí)以及法律事實(shí)的兩種分類:勞動(dòng)法律行為和勞動(dòng)法律事件。
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       人力資源管理師二級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)脈絡(luò)第二章

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