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    二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識輔導(dǎo):勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象和研究方法

    來源:233網(wǎng)校 2015年1月1日
      二、效用最大化(重點)
      效用最大化行為的觀點,通常作為經(jīng)濟(jì)分析的基本假設(shè)。根據(jù)效用最大化行為的觀點可知:
      1.個人追求的目標(biāo)是效用最大化;
      2.企業(yè)追求的目標(biāo)是利潤最大化。
      【例題1.1.2】在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)追求的目標(biāo)是( ?。?。(2012年5月三級真題)
      A.利潤最大化
      B.差額最小化
      C.效用最大化
      D.差額最大化
      【答案】A
      【解析】在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中,市場運(yùn)作的主體是企業(yè)和個人。市場主體的經(jīng)濟(jì)行為都有著自己的目標(biāo),并以明智的方式追求這一目標(biāo)。個人追求的目標(biāo)是效用最大化,企業(yè)追求的目標(biāo)是利潤最大化,利潤是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的總收入減去總費用的差額部分。

      章節(jié)考點:人力資源管理師二級章節(jié)考點與習(xí)題匯總

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