本章習(xí)題
1．簡述薪酬的基本概念和功能，以及薪酬管理的概念和內(nèi)容。
2．簡述市場薪酬調(diào)查的概念和重要性，薪酬市場調(diào)查的基本程序、主要方法和薪酬調(diào)查報(bào)告的基本內(nèi)容。
3．簡述薪酬滿意度的主要內(nèi)容，薪酬滿意度調(diào)查的基本程序。
4．簡述崗位分類與分級(jí)的概念，以及崗位分類與分級(jí)的基本步驟和方法。
5．簡述薪酬制度的概念、各種類型的內(nèi)容和特點(diǎn)，管理人員薪酬、團(tuán)隊(duì)薪酬、年薪制的主要特點(diǎn)，以及薪酬制度設(shè)計(jì)的原則、內(nèi)容、方法和程序。
6．簡述寬帶薪酬的概念、特征和寬帶薪酬體系設(shè)計(jì)的原則，以及寬帶薪酬體系設(shè)計(jì)的步驟，實(shí)施的關(guān)鍵要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
7．簡述薪酬戰(zhàn)略的概念和內(nèi)容，制定薪酬戰(zhàn)略的流程，以及編制企業(yè)薪酬計(jì)劃的基本原理、基本程序和基本方法。
8．簡述企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的概念和內(nèi)容，企業(yè)年金制度設(shè)計(jì)，以及企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)的基本程序。
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