B．勞動者的勞動力
C．勞動力的所有者個體
D．使用勞動力的企業(yè)
12、阿倫和梅耶所進行的綜合研究提出的承諾不包括（ ?。?。
A．感情承諾
B．繼續(xù)承諾
C．規(guī)范承諾
D．口頭承諾
13、 （ ?。┦侵竾以谝欢〞r期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務按價格計算的貨幣價值總量。
A．總需求
B．總需求價格
C．總供給
D．總供給價格
14、 滿足地位需要的行為不包括（ ?。?。
A．擁有舒適的轎車，合體的穿著
B．具有執(zhí)行官的特權(quán)
C．居住在合適的社區(qū)，參加俱樂部
D．影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
15、 “安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對勞動者權(quán)益的保護為（ ?。?。
A．全面保護
B．絕對保護
C．優(yōu)先保護
D．偏重保護
16、差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當原則和（ ?。?。
A．領先原則
B．有效原則
C．經(jīng)濟原則
D．持久原則
17、基于“經(jīng)濟人”假說的管理是運用（ ?。﹣碚{(diào)動人的積極性。
A．物質(zhì)刺激
B．滿足社會需要
C．內(nèi)部激勵
D．搞好人際關系
18、（ ?。┯址Q為“華德決策準則”。
A．悲觀決策標準
B．樂觀系數(shù)決策標準
C．中庸決策標準
D．最小后悔決策標準
19、 影響工作滿意度的因素不包括（ ?。?。
A．富有挑戰(zhàn)性的工作
B．公平的報酬
C．支持性的工作環(huán)境
D．合理的分工
20、 （ ?。┦侵附?jīng)濟運作過程中繁榮與衰退的周期性交替。
A．經(jīng)濟規(guī)律
B．經(jīng)濟交替
C．經(jīng)濟周期
D．經(jīng)濟變動
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