近亲乱中文字幕久热,午夜天堂电影在线,亚洲91最新在线,老熟女一区二区免费视频

<center id="w8c0s"><optgroup id="w8c0s"></optgroup></center>
  • <dl id="w8c0s"><small id="w8c0s"></small></dl>
    <dfn id="w8c0s"><source id="w8c0s"></source></dfn>
    <abbr id="w8c0s"><kbd id="w8c0s"></kbd></abbr>
  • <li id="w8c0s"><input id="w8c0s"></input></li>
    <delect id="w8c0s"><td id="w8c0s"></td></delect>
    <strike id="w8c0s"><code id="w8c0s"></code></strike>
  • 您現(xiàn)在的位置:233網(wǎng)校 >初級(jí)經(jīng)濟(jì)師 > 學(xué)習(xí)筆記 > 人力資源筆記

    2017初級(jí)人力資源精講精講班教輔第八章第一節(jié)薪酬概述

    來源:233網(wǎng)校 2017-08-29 09:30:00

    2017初級(jí)人力資源精講精講班教輔第八章第一節(jié)薪酬概述

    (一)外在因素

    1.勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需

    2.地區(qū)及行業(yè)差異

    3.當(dāng)?shù)厣钏?/p>

    4.相關(guān)的法律法規(guī)

    (二)內(nèi)在因素:業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容、經(jīng)營狀況與支付能力、企業(yè)文化

    (15年真題)影響企業(yè)薪酬設(shè)定的因素不包括( ?。?。

    A.當(dāng)?shù)氐纳钏?/p>

    B.企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力

    C.個(gè)人的消費(fèi)習(xí)慣

    D.企業(yè)文化

    233網(wǎng)校答案:C。

    聲明:精講班教輔來源于233網(wǎng)校2017年陳琳老師主講初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源精講班課程,禁止轉(zhuǎn)載。全部精講班教輔進(jìn)入我的課程中心下載>>

    添加經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)群或?qū)W霸君

    領(lǐng)取資料&加備考群

    233網(wǎng)校官方認(rèn)證

    掃碼加學(xué)霸君領(lǐng)資料

    233網(wǎng)校官方認(rèn)證

    掃碼進(jìn)群學(xué)習(xí)

    233網(wǎng)校官方認(rèn)證

    掃碼加學(xué)霸君領(lǐng)資料

    233網(wǎng)校官方認(rèn)證

    掃碼進(jìn)群學(xué)習(xí)

    拒絕盲目備考,加學(xué)習(xí)群領(lǐng)資料共同進(jìn)步!

    經(jīng)濟(jì)師書店
    互動(dòng)交流
    掃描二維碼直接進(jìn)入經(jīng)濟(jì)師公眾號(hào)

    微信掃碼關(guān)注公眾號(hào)

    獲取更多考試資料