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    2025年社會工作者《中級綜合能力》試題每日一練(11.17)

    來源:233網(wǎng)校 2024-11-17 00:04:12

    別小看每天的學(xué)習(xí),就像滴水穿石,積累起來就是巨大的進(jìn)步。《中級社會工作綜合能力》今日練習(xí)已更新,快來答題~

    2025社會工作綜合能力(中級)試題

    每日一練(11.17)下載App在線做題

    1.劉某在某國企工作十多年,近期被迫下崗,家庭收入急劇減少,劉某的情緒很低落。為幫助其重新振作,社會工作者的下列回應(yīng)屬于優(yōu)勢視角的是(?  )。

    A.想開點(diǎn),別著急,再找新工作?

    B.單位這么多人下崗,先看看別人怎么辦?

    C.你若早點(diǎn)準(zhǔn)備,提高自己能力,可能不會下崗?

    D.下崗也可能是你的機(jī)會,以你的能力,會有更好的發(fā)展?

    參考答案:D?
    參考解析:優(yōu)勢視角理論的社會工作實(shí)務(wù)要求社會工作者不是孤立或?qū)W⒌丶杏趩栴},而是看到服務(wù)對象的內(nèi)在潛力和可能性。在創(chuàng)傷、痛苦和困境中幫助服務(wù)對象尋找希望并將希望轉(zhuǎn)化為行動,最終走出困境。D項(xiàng),社會工作者看到劉某的內(nèi)在潛力和可能性,幫助他尋找希望,屬于優(yōu)勢視角。?

    2.下列選項(xiàng)中,對社區(qū)照顧模式的不足說法正確的是( )。

    A.資源及權(quán)力下放可能引發(fā)的政府責(zé)任與角色問題

    B.服務(wù)對象對所提供的服務(wù)的依賴性上升,可能導(dǎo)致被動民眾群體的出現(xiàn)

    C.激勵機(jī)制問題

    D.非正規(guī)照顧的服務(wù)質(zhì)量難以保證

    E.社區(qū)對有困難人士的排斥和歧視問題

    參考答案:ACDE
    參考解析:考點(diǎn)提示:本題考查的是社區(qū)照顧模式的不足。社區(qū)照顧模式的不足主要有:(1)資源及權(quán)力下放可能引發(fā)的政府責(zé)任與角色問題;(2)社區(qū)資源狀況可能不符合社區(qū)照顧的要求;(3)激勵機(jī)制問題;(4)非正規(guī)照顧的服務(wù)質(zhì)量難以保證;(5)社區(qū)對有困難人士的排斥和歧視問題。B是社會策劃模式的不足。

    3.社會工作者老王擔(dān)任某鄉(xiāng)社工站站長,帶領(lǐng)新入職的駐站社會工作者開展工作。為了與他們建立良好的關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,老王可以組織開展的工作有(  )。

    A.帶領(lǐng)大家探討實(shí)現(xiàn)社工站服務(wù)目標(biāo)的途徑

    B.推動大家建立并認(rèn)真落實(shí)社工站工作準(zhǔn)則

    C.調(diào)整同事之間合作不暢的社會工作者崗位

    D.勸告主管部門勿更改社工站既定工作計(jì)劃

    E.協(xié)助大家理解社工站與機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系

    參考答案:A,B,C
    參考解析:本題考查社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)方式。一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者,一般都表現(xiàn)為能與員工建立良好的合作關(guān)系。具體方法包括:

    ①領(lǐng)導(dǎo)者要讓員工了解組織的工作方向和目標(biāo),了解員工彼此之間的關(guān)系和工作團(tuán)隊(duì)的實(shí)質(zhì)及其目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的途徑。故A正確。

    ②領(lǐng)導(dǎo)者必須能推動工作準(zhǔn)則的建立,并使員工能夠認(rèn)同和執(zhí)行。故B正確。

    ③領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)正視工作中出現(xiàn)的摩擦及不和,進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以保障工作的順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。故C正確。

    ④領(lǐng)導(dǎo)者在計(jì)劃與目標(biāo)發(fā)生改變時,應(yīng)及時、主動向員工說明改變了什么及為什么改變,使員工充分理解并積極合作。D選項(xiàng)錯誤。

    選項(xiàng)E與本題無關(guān),故不選。

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