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2025社會工作綜合能力(中級)試題
每日一練（11.13）【下載App在線做題】
1.督導者老邱結合年度評估對某街道社工站進行本年度最后一次督導。下列督導內(nèi)容中，屬于行政性督導的有（ ?。?。
A．解讀街道社工站建設的相關政策文件
B．推動街道社工站內(nèi)工作人員團隊合作
C．教導時間管理、人際溝通以及冥想等技巧
D．檢查是否按照考核標準配備站點工作人員
E．考核是否完成計劃規(guī)定的個案和小組數(shù)量
參考答案：D,E
參考解析：本題考查行政性督導的內(nèi)容。行政性督導工作的主要內(nèi)容包括：（1）社會工作者的招募和選擇。（2）安置和引導工作人員。（3）工作計劃和分配。（4）工作授權、協(xié)調(diào)與溝通。（5）工作監(jiān)督、總結和評估。其中，工作評估的內(nèi)容包括服務是否按照計劃完成，檢查服務團隊人員配置是否合理、分配給工作人員的工作量是否合理。（6）督導者扮演多種角色。本題中，AC屬于教育性督導，B屬于支持性督導。
2.問題是問卷的核心所在，有（?。追N類型。
A.態(tài)度
B.評估
C.行為
D.能力
E.狀態(tài)
參考答案：ACE
參考解析：問題和答案是問卷的核心。問題有態(tài)度、行為和狀態(tài)三種。前者說明對問題的看法，如，“你對社會工作者服務的滿意度如何？”中者代表實際行為狀況，如，“你過去一個月有幾次求職經(jīng)歷？”后者涉及人口社會特征、個人經(jīng)歷及其他信息。
3.個案工作的技巧有多種，在會談中影響性技巧是常用的一種方法，下列（ ）屬于影響性技巧。
A.傾聽，即用心聆聽服務對象傳達的信息
B.對質(zhì)，即通過直接提問等方式讓服務對象直接面對自己的問題
C.鼓勵，即用各種方式肯定服務對象的表現(xiàn)
D.澄清，即重新整理模糊不清的經(jīng)驗和感受
參考答案：B
參考解析：影響性技巧包括：提供信息、自我披露、建議、忠告、對質(zhì)。
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