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    2019年中級(jí)社會(huì)工作者考試《社會(huì)工作綜合能力》模擬試卷二

    來源:233網(wǎng)校 2019-06-03 08:29:00

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    2019年中級(jí)社會(huì)工作者考試《社會(huì)工作綜合能力》模擬試卷二

    一、單項(xiàng)選擇題(下列每小題的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是最符合題意的正確答案,多選、錯(cuò)選或不選均不得分。)

    1、根據(jù)服務(wù)提供的方式,可以把心理社會(huì)模式的技巧分為( ?。?。

    A. 直接治療技巧和間接治療技巧

    B. 非反思性治療技巧和反思性治療技巧

    C. 非理性信念的檢查技巧和非理性信念的辯論技巧

    D. 個(gè)案概念化和合作式的治療關(guān)系

    參考答案:A

    參考解析:根據(jù)服務(wù)提供的方式,可以把心理社會(huì)模式的技巧分為直接治療技巧和間接治療技巧。選項(xiàng)B屬于直接治療技巧,選項(xiàng)C屬于理性情緒治療模式的治療技巧,選項(xiàng)D屬于認(rèn)知行為模式的治療技巧。

    2、一對夫妻感情不和,長期分居,雙方勉強(qiáng)維持婚姻,最近妻子發(fā)現(xiàn)丈夫有了外遇,就立刻提出離婚,但丈夫反對,理由是對孩子的成長不利。在對這對夫婦進(jìn)行介入時(shí),社會(huì)工作者面臨的倫理困境是( ?。?。

    A. 專業(yè)介入與客觀性矛盾

    B. 個(gè)人利益與職業(yè)責(zé)任

    C. 人情與法制沖突

    D. 自我決定

    參考答案:C

    參考解析:本題反映了社會(huì)工作者人情與法制沖突的倫理困境,中國是一個(gè)人情社會(huì),在介入家庭矛盾時(shí),社會(huì)工作者往往會(huì)遇到情、理、法之間的糾葛,如何正確和有效處理人情、法制與規(guī)定的影響以及后果,需要社會(huì)工作者深思。

    3、社會(huì)工作者小趙帶領(lǐng)一個(gè)高中生小組活動(dòng),其中小A將小B暗戀歡歡的消息告訴了大家,導(dǎo)致歡歡非常憤怒。這個(gè)問題的出現(xiàn)可能是社會(huì)工作者在小組的( ?。╇A段工作出現(xiàn)了不足。

    A. 開始

    B. 準(zhǔn)備

    C. 中期轉(zhuǎn)折

    D. 后期成熟

    參考答案:A

    參考解析:在小組開始階段,社會(huì)工作者的任務(wù)之一是討論保密原則和建立契約,小A將小B的秘密告訴大家,違背了保密原則,因此可能是社會(huì)工作者在小組的開始階段工作出現(xiàn)了不足。

    4、處理“非自愿型服務(wù)對象”和服務(wù)對象過度依賴,這些屬于社會(huì)工作者面臨的( )。

    A. 來自服務(wù)對象的壓力

    B. 來自服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政壓力

    C. 來自對于自我要求過高的壓力

    D. 來自社會(huì)對社會(huì)工作認(rèn)識(shí)的壓力

    參考答案:A

    參考解析:來自服務(wù)對象的壓力,包括處理“非自愿型服務(wù)對象”、服務(wù)對象過度依賴、害怕決策可能產(chǎn)生的不良后果、合法需求與正當(dāng)利益間的沖突、無法將時(shí)間完美地分配給每一個(gè)服務(wù)對象。

    5、社會(huì)工作者遵循協(xié)調(diào)服務(wù)對象與機(jī)構(gòu)的關(guān)系、對服務(wù)對象檔案進(jìn)行管理、對資料保密,這些屬于社會(huì)工作者對(??)的倫理責(zé)任。

    A. 服務(wù)對象

    B. 同事

    C. 服務(wù)機(jī)構(gòu)

    D. 專業(yè)人員

    參考答案:C

    參考解析:社會(huì)工作者對社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任主要包括以下5個(gè)方面:

    (1)有責(zé)任維護(hù)機(jī)構(gòu)的政策與立場。

    (2)對機(jī)構(gòu)的相關(guān)資料和信息進(jìn)行保密。

    (3)妥善使用和保存機(jī)構(gòu)的文件、信息和其他相關(guān)資料。

    (4)有責(zé)任促進(jìn)機(jī)構(gòu)與政府及其他機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。

    (5)有責(zé)任協(xié)調(diào)服務(wù)對象與機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

    .............

    二、多項(xiàng)選擇題(下列每小題的備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng),多選、錯(cuò)選均不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。)

    61、根據(jù)評估的目的,可以將評估分為( ?。?。

    A. 方案評估

    B. 成果評估

    C. 效果評估

    D. 效益評估

    E. 過程評估

    參考答案:B,D,E

    參考解析:根據(jù)評估的目的可以將評估分為過程評估、成果評估和效益評估三大類。過程評估是對工作過程的質(zhì)與量的評估,重點(diǎn)在于對有關(guān)的工作過程進(jìn)行描述;成果評估考察工作的成果在多大程度上實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo);效益評估注重服務(wù)的成本收益分析,關(guān)注的是所取得的工作成果與所付出的代價(jià)(成本)孰大孰小的問題。

    62、理性情緒治療模式的特點(diǎn)包括( )。

    A. 明確輔導(dǎo)要求

    B. 檢查非理性信念

    C. 與非理性信念辯論

    D. 采用綜合的方式開展工作

    E. 鞏固輔導(dǎo)效果

    參考答案:A,B,C,E

    參考解析: 理性情緒治療模式的特點(diǎn)包括:(1)明確輔導(dǎo)要求;(2)檢查非理性信念;(3)與非理性信念辯論;(4)學(xué)會(huì)理性生活方式;(5)鞏固輔導(dǎo)效果。

    63、社會(huì)工作者小劉想針對社區(qū)的小學(xué)生開展一個(gè)教育小組,小劉在工作過程中,應(yīng)注意(  )。

    A. 幫助組員能夠認(rèn)識(shí)自我存在的問題和解決問題的需要

    B. 促使組員能夠確立新觀念、新視角,改變看問題的角度

    C. 開展干預(yù)服務(wù),降低小組組員的問題行為特征

    D. 幫助組員了解、認(rèn)識(shí)和探索自己

    E. 促使組員積極運(yùn)用自己的內(nèi)在資源

    參考答案:A,B,C

    參考解析:教育小組的宗旨在于,通過幫助小組組員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法,或補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)的不足,促使成員改變其原來對于自己問題的不正確看法及解決方式,從而實(shí)現(xiàn)小組組員的發(fā)展目標(biāo)。所以教育小組在工作過程中,首先要幫助組員能夠認(rèn)識(shí)自我存在的問題和解決問題的需要;其次,促使組員能夠確立新觀念、新視角,改變看問題的角度;最后開展干預(yù)服務(wù),降低小組組員的問題行為特征,以達(dá)到改變自我的目的。選項(xiàng)D、E兩項(xiàng)是成長小組的主要宗旨。

    .......

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