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    2019年中級(jí)社會(huì)工作綜合能力試題每日一練(5.23)

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2019-05-23 08:44:00

    2019社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))試題

    每日一練(5.23)下載App在線做題

    1、服務(wù)對(duì)象小王,男,三年制??粕?,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),目前正在進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)單位中的錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系使他煩惱不已。他情緒很低落,不想再去實(shí)習(xí)單位,要求系部給他另外換一家單位,否則就不去單位實(shí)習(xí)。小王對(duì)社會(huì)感到失望、害怕,不想畢業(yè),而且所學(xué)專業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷,需要較強(qiáng)的人際交往能力。小王認(rèn)為自己差勁透頂,不可能找到工作,即使找到也不能勝任。在班主任的鼓勵(lì)下,小王來(lái)到學(xué)校個(gè)案工作室要求提供咨詢。社會(huì)工作者告訴小王一些關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)需要掌握的人際關(guān)系的知識(shí)和技巧,調(diào)整小王原來(lái)的行為方式。社會(huì)工作者在此個(gè)案中主要扮演( )角色。

    A.使能者

    B.教育者

    C.聯(lián)系人

    D.治療者

    參考答案:B
    參考解析:本題主要考查個(gè)案工作開(kāi)展服務(wù)階段社會(huì)工作者的角色這一知識(shí)點(diǎn)。在本題中,社會(huì)工作者通過(guò)告訴服務(wù)對(duì)象一些關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)需要掌握的人際關(guān)系的知識(shí)和技巧來(lái)調(diào)整服務(wù)對(duì)象原來(lái)的行為方式,幫助服務(wù)對(duì)象學(xué)習(xí)掌握處理人際關(guān)系的知識(shí)方法,改變?cè)瓉?lái)的行為方式,充當(dāng)了教育者的角色。

    2、增強(qiáng)權(quán)能取向的社會(huì)工作在助人過(guò)程中應(yīng)該注意( )。

    A.工作人員與服務(wù)對(duì)象建立協(xié)同的伙伴關(guān)系

    B.重視服務(wù)對(duì)象的缺陷

    C.維持環(huán)境一個(gè)工作焦點(diǎn)

    D.以專業(yè)理論為依據(jù),有意識(shí)地選擇能力較強(qiáng)的人或社區(qū)為服務(wù)對(duì)象

    參考答案:A
    參考解析:增強(qiáng)權(quán)能取向的社會(huì)工作在助人過(guò)程中應(yīng)該注意:受助者與工作人員建構(gòu)協(xié)同的伙伴關(guān)系;重視受助者的能力而非缺陷;重視人與環(huán)境兩個(gè)工作焦點(diǎn);確認(rèn)服務(wù)對(duì)象是積極的主體;以專業(yè)倫理為依據(jù),有意識(shí)地選擇長(zhǎng)期處于“缺權(quán)”狀態(tài)中的人成為服務(wù)對(duì)象。故選A。

    3、在治療過(guò)程中,精神分析理論首先推崇的.一個(gè)原則是( )原則。

    A.系統(tǒng)化

    B.個(gè)別化

    C.多樣化

    D.普遍化

    參考答案:B
    參考解析:精神分析理論的實(shí)務(wù)原則:(1)個(gè)別化原則。強(qiáng)調(diào)每個(gè)人的早期經(jīng)驗(yàn)都是不同的;(2)強(qiáng)調(diào)與服務(wù)對(duì)象簽訂治療契約;(3)治療者要為服務(wù)對(duì)象提供一個(gè)安全與支持的環(huán)境;(4)精神分析治療采用的基本方法是自由聯(lián)想;(5)在治療過(guò)程中,治療者要傾聽(tīng)和理解服務(wù)對(duì)象的想法和感受,要給予支持和接納。

    4、增強(qiáng)權(quán)能取向的社會(huì)工作在助人過(guò)程中應(yīng)該注意( )。

    A.受助者與工作人員要建立協(xié)同的伙伴關(guān)系

    B.重視服務(wù)對(duì)象的缺陷

    C.注重人與環(huán)境兩個(gè)工作焦點(diǎn)

    D.確認(rèn)服務(wù)對(duì)象是消極的主體

    E.以專業(yè)理論為依據(jù),有意識(shí)地選擇長(zhǎng)期處于“缺權(quán)”狀態(tài)中的人或社區(qū)為服務(wù)對(duì)象

    參考答案:ACE
    參考解析:增能取向的社會(huì)工作在助人過(guò)程中應(yīng)該注意:(1)受助者與工作人員要建構(gòu)起協(xié)同的伙伴關(guān)系。(2)重視受助者的能力而非缺陷。(3)注重人與環(huán)境這兩個(gè)工作焦點(diǎn)。(4)確認(rèn)受助者是積極的主體,告知其應(yīng)有的權(quán)利、責(zé)任、需求及申訴通道。(5)以專業(yè)倫理為依據(jù),有意識(shí)地選擇長(zhǎng)期處于“缺權(quán)”狀態(tài)中的人成為服務(wù)對(duì)象。故選ACE。

    5、下列描述屬于個(gè)案管理實(shí)施原則的有( )。

    A.服務(wù)對(duì)象參與

    B.服務(wù)評(píng)估

    C.服務(wù)協(xié)調(diào)

    D.需求分析

    E.資源整合

    參考答案:ABCE
    參考解析:個(gè)案管理的實(shí)施原則有:(1)服務(wù)對(duì)象參與。(2)服務(wù)評(píng)估。(3)服務(wù)協(xié)調(diào)。(4)資源整合。(5)包裹式服務(wù)與專業(yè)合作。(6)服務(wù)監(jiān)督。故選ABCE。

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