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    2019年中級社會工作綜合能力試題每日一練(5.15)

    來源:233網(wǎng)校 2019-05-15 08:18:00

    2019社會工作綜合能力(中級)試題

    每日一練(5.15)下載App在線做題

    1、社會工作者:“你媽媽上周不幸去世。聽到這個消息,我很難過?!狈?wù)對象:(開始哭泣)

    社會工作者:“(遞給他紙巾)你堅持每天上課,下課后還幫爸爸做家務(wù),表現(xiàn)得很堅強?!?/p>

    服務(wù)對象:“爸爸也很辛苦的?!?/p>

    社會工作者:“所以你要面對現(xiàn)實,和爸爸要互相扶持,多溝通,盡快走出陰影?!痹谏鲜鰧υ捴?,社會工作者遵循的危機介入原則是(  )。

    A.限定目標

    B.強調(diào)優(yōu)點

    C.反映感受

    D.自我表露

    參考答案:B
    參考解析:危機介入的基本原則:(1)及時處理;(2)限定目標;(3)輸入希望;(4)提供支持;(5)恢復(fù)自尊;(6)培養(yǎng)自主能力。

    2、服務(wù)對象向社會工作者抱怨道:“我媽媽好羅唆,我做什么她都看不順眼,什么都要管.我受不了我媽媽管教我的方式?!鄙鐣ぷ髡哌\用自我表露技巧,最適當?shù)幕貞?yīng)是(  )。

    A.“我能理解你這種感受.誰都不喜歡羅唆的人”

    B.“我覺得你要想想你媽媽是因為愛你才這么做的,她是為你好”

    C.“當年我也接受不了媽媽的羅唆,但后來我還是理解了媽媽”

    D.“父母管孩子都是為了孩子好.這一點你要理解”

    參考答案:C
    參考解析:自我披露技巧,即社會工作者有選擇地袒露自己的親身經(jīng)歷或者處理事情的方法.為服務(wù)對象提供參考。

    3、在個案管理的實施原則中,為了向服務(wù)對象提供更符合需求的服務(wù),并維護服務(wù)的公平性,需要對服務(wù)對象的問題、需要及資源等進行深入了解,這是個案管理中的(  )原則。

    A.服務(wù)評估

    B.資源整合

    C.專業(yè)合作

    D.服務(wù)協(xié)調(diào)

    參考答案:B
    參考解析:個案管理者要盡可能掌握有助于滿足服務(wù)對象需要的各方面資源,并且能夠加以整合運用。

    4、青少年偏差行為小組的第五次活動中,組員進行角色扮演。一組人扮演文明的角色.另一組人扮演不文明的角色,然后,雙方互換角色,并表達各自的感受。小組活結(jié)束前,社會工作者布置了家庭作業(yè),讓組員回去使用禮貌語言與家人和朋友交流。這些做法體現(xiàn)了小組工作中(  )的治療技巧。

    A.直接干預(yù)法

    B.間接干預(yù)法

    C.外在力量法

    D.任務(wù)中心法

    參考答案:B
    參考解析:小組工作的治療有三種方法:(1)直接干預(yù)法:是指社會工作者以治療者的角色直接影響組員的行為,一般發(fā)生在小組自身還缺乏相應(yīng)的資源和經(jīng)驗,無法協(xié)助組員解決問題時,或有個別組員孤立于小組之外的時候。(2)間接干預(yù)法:是社會工作者干預(yù)小組的過程來間接影響和改變小組組員的工作技巧。利用小組的力量來幫助成員設(shè)計和扮演一定的社會角色,通過小組對問題的爭議與論述提高組員對現(xiàn)實的理解能力,改變個人對客觀事物的認識,協(xié)助解決個人的問題等等。(3)小組外在力量法:是指借助小組之外的力量來影響組員和小組的做法。

    5、小組工作是一個動態(tài)過程。關(guān)于社會工作者在小組過程中權(quán)力和地位的說法,正確的是(  )。

    A.權(quán)力和地位從邊緣位置逐漸向中心位置轉(zhuǎn)移

    B.權(quán)力和地位從中心位置逐漸向邊緣位置轉(zhuǎn)移

    C.權(quán)力和地位從邊緣位置到中心位置再到邊緣位置

    D.權(quán)力和地位從中心位置到邊緣位置再到中心位置

    參考答案:D
    參考解析:社會工作者所扮演的角色在不同時期有所不同,一、工作開始階段:處于小組的核心位置;二、中期轉(zhuǎn)折階段:逐漸由中心位置向邊緣位置轉(zhuǎn)移;三、后期成熟階段:完全退移到邊緣位置;四、結(jié)束階段:又重新回到小組的中心地位,這點類似于小組開始階段,又不相同,在開始階段,是為了更好聯(lián)結(jié)、聯(lián)合小組組員,而結(jié)束階段則是為了小組組員更好地離開。


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