一、促進就業(yè)的原則及政策支持
（一）促進就業(yè)的原則
1、國家促進就業(yè)
2、平等就業(yè)和自主擇業(yè)原則
3、照顧特殊和困難群體就業(yè)
4、禁止16周歲以下未成年人就業(yè)（小于16歲叫童工，大于16小于18叫未成年工）
（二）政策支持
1、通過產(chǎn)業(yè)政策促進就業(yè)
2、通過財政政策促進就業(yè)
3、通過失業(yè)保險制度促進就業(yè)
4、通過優(yōu)惠政策促進就業(yè)
5、通過金融政策
6、通過統(tǒng)籌兼顧
7、通過就業(yè)服務(wù)促進
二、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助
1．公共就業(yè)服務(wù)
縣級以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，為勞動者免費提供下列服務(wù)：
(1)就業(yè)政策法規(guī)咨詢。
(2)職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布。
(3)職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。
(4)對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助。
(5)辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)。
(6)其他公共就業(yè)服務(wù)。
2．職業(yè)中介機構(gòu)
設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當具備下列條件：
(1)有明確的機構(gòu)章程和管理制度。
(2)有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金。
(3)有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)，應(yīng)當向當?shù)乜h級以上勞動保障行政部門提出申請，包括下列內(nèi)容：
(1)設(shè)立申請書。
(2)機構(gòu)章程和管理制度草案。
(3)場所使用權(quán)證明
(4)注冊資本(金)驗資報告。
(5)擬任負責(zé)人的基本情況、身份證明。
(6)具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員的相關(guān)證明。
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。
職業(yè)中介機構(gòu)可以從事下列業(yè)務(wù)：
(1)為勞動者介紹用人單位。
(2)為用人單位和居民家庭推薦勞動者。
(3)開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)。
(4)收集和發(fā)布職業(yè)供求信息。
(5)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)。
(6)組織職業(yè)招聘洽談會。
禁止職業(yè)中介機構(gòu)有下列行為：
(1)提供虛假就業(yè)信息。
(2)發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內(nèi)容。
(3)偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證。
(4)為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)。
(5)介紹未滿l6周歲的未成年人就業(yè)。
(6)為無合法身份證件的勞動者提供職業(yè)中介服務(wù)。
(7)介紹勞動者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)。
(8)扣押勞動者的居民身份證和其他證件，或者向勞動者收取押金。
(9)以暴力、脅迫、欺詐等方式進行職業(yè)中介活動。
(10)超出核準的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營。
(11)其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。
3．勞動力調(diào)查、登記制度
4．就業(yè)援助的對象和措施
(1)就業(yè)崗位援助：就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭
(2)提供就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助，給予崗位補貼；至少一人提供就業(yè)；
街道、社區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象進行登記，建立專門臺賬。
配套習(xí)題：
1、根據(jù)《就業(yè)促進法》，下列企業(yè)中，依法享受稅收優(yōu)惠的是（ ）。
A. 退休人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)
B. 農(nóng)民工創(chuàng)辦的中小企業(yè)
C. 失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)
D. 辭職人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)
【答案】C
【解析】本題考查國家促進就業(yè)的優(yōu)惠政策。依法享受稅收優(yōu)惠的是：(1)吸納符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員達到規(guī)定要求的企業(yè)；(2)失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)；(3)安置殘疾人員達到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)；(4)從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員；(5)從事個體經(jīng)營的殘疾人；(6)國務(wù)院規(guī)定給予稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)、人員。
2、職業(yè)中介向勞動者收取押金的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者，依據(jù)勞動者人數(shù)并按一定標準處以罰款。根據(jù)《就業(yè)促進法》，下列罰款金額，符合標準的是每人（）元。
A. 100
B. 300
C. 1000
D. 3000
【答案】C
【解析】依據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》規(guī)定，應(yīng)處以每人五百元以上二千元以下的罰款。
3、老張來到某職業(yè)中介機構(gòu)求職，工作人員對老張說，介紹成功后需支付100元中介費，如不成功僅需支付20元服務(wù)費，為保證收到中介費或服務(wù)費，工作人員要求老張先交100元押金，并扣押了老張的身份證。根據(jù)《就業(yè)促進法》，下列關(guān)于該職業(yè)中介機構(gòu)的說法，正確的是（ ?。?。
A. 不得收取押金，亦不可收取服務(wù)費
B. 不得收取押金，亦不可扣押身份證
C. 不得收取服務(wù)費，可暫時扣押身份證
D. 不得收取中介費，可收取適當?shù)难航稹?nbsp;
【答案】B
【解析】本題考查職業(yè)中介機構(gòu)。職業(yè)中介機構(gòu)不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，或者向勞動者收取押金。
4、某食品廠在成品包裝工招聘廣告中要求：求職者應(yīng)年滿18周歲，為非傳染病病原攜帶者，男性求職者優(yōu)先，錄用時簽訂3年以上勞動合同。該招工廣告中違背《就業(yè)促進法》原則的內(nèi)容是關(guān)于（ ?。┑囊蟆?/p>
A. 男性優(yōu)先
B. 合同期限
C. 求職者年齡
D. 非傳染病病原攜帶者
【答案】A
【解析】本題考查平等就業(yè)。國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利。用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
5、根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，下列就業(yè)服務(wù)中，應(yīng)當由公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費提供的是（ ?。?。
A. 為勞動者提供職業(yè)介紹服務(wù)
B. 為勞動者提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)
C. 為用人單位提供代理招聘服務(wù)
D. 為用人單位提供勞動保障事務(wù)代理服務(wù)
【答案】A
【解析】 公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為勞動者免費提供下列服務(wù)：
(1)就業(yè)政策法規(guī)咨詢；
(2)職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布；
(3)職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；
(4)對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；
(5)辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)；
(6)其他公共就業(yè)服務(wù)。
6、根據(jù)《就業(yè)促進法》，下列關(guān)于職業(yè)教育和培訓(xùn)的說法，正確的是（ ?。?。
A. 企業(yè)應(yīng)當建立健全勞動預(yù)備制度
B. 企業(yè)應(yīng)當制定并實施職業(yè)能力開發(fā)計劃
C. 企業(yè)應(yīng)當為失業(yè)人員提供就業(yè)培訓(xùn)．提高其就業(yè)能力
D. 企業(yè)應(yīng)當按規(guī)定提取職工教育經(jīng)費．對勞動者進行職業(yè)技能培訓(xùn)
【答案】D
【解析】 A項，國家采取措施建立健全勞動預(yù)備制度；B項，縣級以上人民政府根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和市場需求，制定并實施職業(yè)能力開發(fā)計劃；C項。地方各級人民政府鼓勵和支持開展就業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員提高職業(yè)技能，增強其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
