考點(diǎn):小組工作在企業(yè)社會(huì)工作中的運(yùn)用
1.企業(yè)社會(huì)工作中小組工作對(duì)象和內(nèi)容
(1)對(duì)職工:協(xié)助適應(yīng)工作環(huán)境,增加生活樂趣,解決心理困擾,學(xué)習(xí)社會(huì)交往技巧,適應(yīng)勞資關(guān)系,促進(jìn)勞工福利,改善工作環(huán)境等。
(2)對(duì)管理人員:促進(jìn)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,幫助了解職工心理動(dòng)力,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,尋求合理有效的生產(chǎn)方式等。
2.企業(yè)中小組的類型
興趣、娛樂小組;成長(zhǎng)小組;支持小組;教育小組;治療小組。
3.小組工作過程
需求評(píng)估;確定目標(biāo);招募組員;制訂小組計(jì)劃書,并按計(jì)劃開展小組活動(dòng)。
4.評(píng)估
【2023年真題示例】
1、企業(yè)社會(huì)工作者小林在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),企業(yè)的新老員工之間存在關(guān)系疏離問題。小林在分析了關(guān)系疏離的成因后,擬在員工中開展“我們?cè)谝黄稹敝С中〗M,在確定了小組目標(biāo)后,小林接下來應(yīng)該做的是()。
A細(xì)化服務(wù)目標(biāo)
B.制定小組計(jì)劃書
C.完成需求評(píng)估
D.多渠道招募組員
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