一、職業(yè)的特征
目的性、社會性、穩(wěn)定性、規(guī)范性、群體性。
二、職業(yè)分類
職業(yè)大類、中類、小類和細(xì)類。
三、建立勞動合同臺賬
勞動合同臺賬一般包括：
1.員工登記表
2.勞動合同臺賬
3.員工統(tǒng)計表
4.崗位（專項）協(xié)議臺賬
5.醫(yī)療期臺賬
6.員工培訓(xùn)臺賬
7.終止或解除勞動合同員工去向臺賬
8.其他必要的臺賬
四、管理勞動合同文檔
（一）勞動合同分類管理
（二）類別劃分的方法
1.按照勞動合同期限進行分類
2.按照工作崗位分類
3.按照員工在本單位的工作期限分類
五、特殊崗位資格證書制度
（一）一般職業(yè)資格證書制度
（二）特殊崗位資格證書制度
四級人力資源管理師勞動關(guān)系相關(guān)例題
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