2017下半年人力資源管理師二級備考已全面開啟，最近不少考生反映考點(diǎn)太多了，不知該如何熟記？其實(shí)這不難，我們可以利用思維導(dǎo)圖幫助理解記憶。
下面跟大家一起分享利用思維導(dǎo)圖來學(xué)習(xí)人力資源管理師二級第二章《第三節(jié)：面試的組織和實(shí)施》的相關(guān)知識。
注：以上思維導(dǎo)圖來自233網(wǎng)校原創(chuàng)，禁止轉(zhuǎn)載，違者必究！
從上面思維導(dǎo)圖可以大致了解到本節(jié)結(jié)構(gòu)以及涵蓋的知識點(diǎn)，王鑫鑫老師針對這一節(jié)也做了歸納總結(jié)，并指出本節(jié)內(nèi)容的考試重點(diǎn)。點(diǎn)擊下圖進(jìn)入聽課>>
知識點(diǎn)考題分析：
“您在什么類型的企業(yè)工作過？”屬于結(jié)構(gòu)化面試中的( )問題。
A．經(jīng)驗(yàn)性
B．情境性
C．壓力性
D．背景性
參考答案：D
參考解析：結(jié)構(gòu)化面試試題的類型：1.背景性問題．2．知識性問題3．思維性問題。4．經(jīng)驗(yàn)性問題5．情境性問題6．壓力性問題．．7行為性問題．其中背景性問題是關(guān)于應(yīng)聘者的個(gè)人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的問題，如個(gè)人愛好興趣，家庭的一般情況，在什么企業(yè)工作過等。
