2017下半年人力資源管理師二級備考已全面開啟，最近不少考生反映考點太多了，不知該如何熟記？其實這不難，我們可以利用思維導(dǎo)圖幫助理解記憶。
下面跟大家一起分享利用思維導(dǎo)圖來學(xué)習(xí)人力資源管理師二級第一章第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與變革的相關(guān)知識。
注：以上思維導(dǎo)圖均來自233網(wǎng)校原創(chuàng)，禁止轉(zhuǎn)載，違者必究！
從上面思維導(dǎo)圖可以大致了解到本節(jié)結(jié)構(gòu)以及涵蓋的知識點，王鑫鑫老師針對這一節(jié)也做了歸納總結(jié)，并指出本節(jié)內(nèi)容的考試重點。點擊下圖進入聽課>>
知識點考題分析：
( )以行為科學(xué)理論為依據(jù)，強調(diào)人的因素，從組織行為學(xué)角度來研究組織結(jié)構(gòu)。
A．古典組織理論
B．近代組織理論
C．現(xiàn)代組織理論
D．當(dāng)代組織理論
參考答案：B
參考解析：組織理論的發(fā)展大致經(jīng)歷了古典組織理論、近代組織理論和現(xiàn)代組織理論三個階段，其中，近代組織理論以行為科學(xué)為理論依據(jù)，甚至作為行為科學(xué)的一部份而存在，它著重強調(diào)人的因素，從組織行為的角度來研究組織結(jié)構(gòu)。
